旷工天数未满单位签订劳动合同规定的三天自动离职时效，而我在本月当中周六周日连续二次没有正常出勤上班，在上周星期五打电话给当段管理分组长请假并说明了请假原由但 我跟在他后面要离职单碰到了比他职级高的领导，他告诉我让我直接去人事部就可以办理离职。这样的辞退处理方式算不算违法，我应该怎样维护自己的劳动权益...
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单位以列资单位变动为由，让劳动者写出自动离职申请才能重新签订劳动合同，事后单位一直未和本人签订合同，7月份突然停发了工资，理由是四个月前己申请自动离职，一直未办理任何离职手续，请问能申请劳动仲裁吗，胜诉希望有多大...
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在公司工作三年！未与公司签署劳动合同！公司单方面要求调岗！三日内不到新的岗位报道属于自动离职！我该如何维权！去找人事部沟通过！他们说我已经自动离职不属于公司员工了！而拖欠我的工资要我走完离职手续才能给我结算...
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你好！我合同未满辞职，已提交辞职报告一月后自动离职，辞职报告领导签字为合同满后在申请，合同规定合同未满离职有权扣压我相关证件到合同期满，自动离职还要求我付违约金，请问我能拿回我证件吗？需要支付违约金额吗，单位是否有责任为我办理证书转注册手续呢？...
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你好！我合同未满辞职，已提交辞职报告一月后自动离职，辞职报告领导签字为合同满后在申请，合同规定合同未满离职有权扣压我相关证件到合同期满，自动离职还要求我付违约金，请问我能拿回我证件吗？需要支付违约金额吗，单位是否有责任为我办理证书转注册手续呢？...
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签订了合同，上了几天班不想干了，给主管说了一下，主管说我直接去人事，算我自动离职，不给工资，我说我如果辞职按照法律是要给我工资的，他说辞职也算作自动离职，反正我只 有几百块工资的，但是为了便于管理就不给我钱，他让我坐外面去等，一会儿直接出来说给我办了离职，又没有什么手续给我。这种情况是不是告不到他了？...
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你好、请问矿工3天、公司说我自动离职、不发放上月和这月的工资、合同我也没有，全在公司、而且合同上公司还自己粘了张字条说、未在30天前办离职的算自动离职以扣除1整月工资为赔偿公司、这样我能要回工资么？...
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年 月 日，合同期内从事 工作。你自 年 月 日至 年 月 日连续旷工三天，未办理请假手续便自动离职，未以书面形式通知我司及办理离职交接手续，根据《劳动法》第三十九条（二）规定，我司自 年 月 日起终止与您的劳动合同关系，自终止劳动合同之日起您的一切私人 ...
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部长手头事情不紧急了，不想用我了，想着辞退我，就老是尖酸刻薄地挑剔我，逼迫我自动离职。我自己很热爱这份工作，合同生效才不到3个月，公司其他同事关系也处理得很好，但是人事部长是我的直接上司，她不想用我了，今天提出要我自动离职赶紧交接工作，请问您，我该怎样用法律维护自己的权益？（附：所在公司的人事部长 ...
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劳动仲裁，说要离职证明。可要签自动离职才会给离职证明，那就不是公司解除合同了，是你本人要离职。还可以索赔赔偿金吗？公司克扣加班费，还不交公积金。...
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