我现在想自动离职，因为辞工要一个月步想等那么久啦，我就是想问一下我的 那个社保养老基金该怎么办？要是我去别的地方工作啦，原当地社保局是否会自动帮我换到现在所在地续教呢？...
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开出警告小过大过，【一天一个】并且说3天不到新岗位就是自动离职，【我一直在原岗位上班，无法接受公司一天一个大过3月10号没有去上班了】对于公司的这种做法我该怎样维权。公司现在要我办理离职手续我该怎样获得赔偿...
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到人为理由，所以辞职一直都不批准，所以我就打算今个月15号拿了工资就不干自动离职了。谁知离职意天后，老板跟我说我15号那天的账目补对，差了300多元，要我 不过网吧，被他们抓去派出所啊，我叫他们拿我今个月的工资去填数目，经理说我自动离职，今个月的工资就没有的了， 哎，我也是逼于无奈才自动离职啊，他之前 ...
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日三天，因为生理原因，导致身体不适，在家休息。忘记请假。在五月份被告知按照自动离职处理。之前单位领导找我谈话，我已经承认了错误。领导答应的好好地。但 了14--17号之前的工资，18--30日的按照旷工算，没有算我工。既然三天旷工算作自动离职，为什么不提前告知之后的不算工。现在告诉我，你已经自动离职了 ...
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月20日公司用EMS发函给员工的身份证所在地，通知其准备好材料签合同，逾期将视为自动离职。截止到29号员工仍未到公司签合同，公司又一次发函告知员工已视为员工自动离职。期间员工第一次10月24-28日请病假符合公司请假制度，第二次员工11月6号直接寄顺丰病例和函，请假时间10月29-11月 ...
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我在今年八月份进厂时签了一份三年合同，试用期三个月，现在试用期未满公司以我不适合这个岗位为由让我自动离职，我当时不懂就签了自动离职申请，不知道公司这样做合法吗...
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有时要求上班，但员工没有去就算旷工，还有自动离职员工当月工资不发放，如果不到发工资的那天自动离职了，那么上个月的工资和这个月的都没了（压一月的工资），请问合理吗，因本人没有跟公司签合同但是想辞职公司不批住，但公司有一条规定为如员工主动放弃十天基本工资可以 ...
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有时要求上班，但员工没有去就算旷工，还有自动离职员工当月工资不发放，如果不到发工资的那天自动离职了，那么上个月的工资和这个月的都没了（压一月的工资），请问合理吗，因本人没有跟公司签合同但是想辞职公司不批住，但公司有一条规定为如员工主动放弃十天基本工资可以 ...
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个月，在这两个月内工作表现评分80几分。但在试用期最后一天被部长劝自动辞职，我询问原因是什么，部长只是随便说大家不喜欢我，但又说不出具体因素。 它说就让人事部直接辞退我。人事部口头承诺我帮我介绍到兄弟公司，但就要求我自动申请离职为交换条件。事情拖到现在我已经过了试用期，但没接到辞退通知书'请问我算通过 ...
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我是在都匀人贵阳来都匀开4S店是分公司上班一年多交五险八个月以上今天公司告诉我要掉我去贵阳上班不去就自动离职这是合理的吗我小孩小没有同意去也不同意自动离职...
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