我想自动离职,但公司说旷工7天算自动离职,所以要扣700的工资,我想问这样合理吗?我进厂签了一年的合同,以后没有续签,但合同不在我这里,两份都在厂里,那我自动离职,厂里应该罚款多少?...
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我在一个小公司上班，试用期没有签合同的，4月初发过上个月的工资后，没有和公司说明就不去公司了，到了发提成的时候，公司说是自动离职不发了？律师觉得呢？请高人指点，公司是有规定，自动离职不发放任何薪资？试用期离职需要写申请，三天时间，结果我没有说，直接走了！...
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2年没签劳动合同没买社保，每天8：30算迟到，考勤表上面有一天13：11来的，有一天下班没打卡，算不算矿工自动离职什么情况下算自动离职，这种情况有赔偿吗...
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合同到期了,自动离职,可工资没给结算,说是待次月才发,是否属于拖欠工资?合同某月30日到期了,自动离职,可工资没给结算,说是待次月15号才发,请问是否属于拖欠工资?...
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我发，我问了下区店长；她说不结算我的工资。请假后不去上班按合同上算自动离职吗？可以去劳动局告它吗？请求法律人士解答，2011年6月29我正式在浙江义乌【 也没去上班。写辞职书时店长要我写10月25号申请我就写了！我这算合法自动离职吗?如果企业要求赔偿，要拿我一个月的工资赔偿才够吗? 我们工日是1个月2 ...
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并且经理已经批了，但离职时间要到下个月21号，由于家里有事没办法等那么久，和经理协商提前离职他又不同意，只能按规矩办。我25号时候把工作和同事交接了，并且发邮件给领导说明了情况选择自动离职。请问这样他扣我一个月工资合理吗？麻烦哪位帮我解答一下。谢谢~能说下不合理的原因吗？ ...
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我在一家工厂上班 以提前30天离职申请 单是领班以个种理由推托了2个月 在这个月由于家里有事自离了 现在去公司又不给办离职怎么办我现在已经自动离职了 现在去公司又不给办离职...
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劳动合同没满 未办理离职 自动离职 没办辞职手续 公司压12天工资 公司以没有交接班为由 我是要赔偿违约金公司有规定竞业禁止条款，但是没有违反 本人离职申请提交 还未到30天 是否需要赔偿违约金...
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单位自动离职对公积金有没有续费问题 旷工走了公积金有没有问题 在单位没有正式离职就旷工走对公积金有没有问题...
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领导知道我们怀孕后就开始找各种理由故意刁难，希望我们自动离职，但是我们都坚持下来了，结果后来就找各种借口把办公室搬了！本来我们为了上班方便把家搬到现在 没搬成，答应就地续签2年，后来我们问产假的事情可能让她想到搬办公室可以让我们自动离职，就坚决要搬了，都没跟我们商量，自己偷偷摸摸去签完合同的，至于搬家 ...
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