年8月至2008年10月解除劳动关系的经济补偿金18422.25元；4、2001年8月至2008年10月违法解除劳动关系的赔偿金36844.5元；5、未提前 公司在本案仲裁时向仲裁委提交的《答辩状》，显示“申诉人（邓燕华，下同）劳动合同期满后，被诉人（康佳公司，下同）单位提出续签，被诉人单位就申诉人其 ...
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年8月至2008年10月解除劳动关系的经济补偿金18422.25元；4、2001年8月至2008年10月违法解除劳动关系的赔偿金36844.5元；5、未提前 公司在本案仲裁时向仲裁委提交的《答辩状》，显示“申诉人（邓燕华，下同）劳动合同期满后，被诉人（康佳公司，下同）单位提出续签，被诉人单位就申诉人其 ...
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仲裁请求： 1、确定被申请人的解除合同行为违法。 2、依法责令被申请人双倍支付经济赔偿金。 3、职业健康检查费用由被申请人承担。 4、依法责令被申请人 申请人处工作，工作环境噪声大，导致有疑似患有职业噪声聋，被申请人违法解除与我的劳动合同，未进行职业病诊断与治疗 理由：本人周采尚 27岁 今年5月进入 ...
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公司违法解除08年以后无固定期限劳动合同、是否可以要求支付经济赔偿金与经济补偿金？经济赔偿金计算为法律规定方法计算、经济补偿金计算不能低于以前离职员工的计算方法。以上理解是否正确？...
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。我是1973年参加工作，1995年9月与企业签订了三年劳动合同，本人劳动合同第三条就是违法自行统筹不给职工上社会养老保险等待遇。为此经常发表不满言论， 解除劳动合同。至今也没有给我出具除名，解除劳动合同的证明书信，也没有收到过企业任何经济补偿。2007年迁安人社局出具答复，唐山人社局出具复查，河北人 ...
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。我是1973年参加工作，1995年9月与企业签订了三年劳动合同，本人劳动合同第三条就是违法自行统筹不给职工上社会养老保险等待遇。为此经常发表不满言论， 解除劳动合同。至今也没有给我出具除名，解除劳动合同的证明书信，也没有收到过企业任何经济补偿。2007年迁安人社局出具答复，唐山人社局出具复查，河北人 ...
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的第三小条：转型后没有岗位，要依法 同我们解除合同，予以经济补偿，以企业月平均工资 4055为基数乘以年限进行补偿，让我们自行签置： 员工解除劳动合同申请表，我没签，我认为是企业的 的原因导致合同无法履行，应该给予赔偿金。工厂订 的是12月31日为职工安置基准日，超过 ...
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《劳动合同法》第八十七条规定，依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金即283123.10×2合计566246.20元。 六、 并赔理道歉。 八、判令被诉人按《劳动合同法》第八十九条规定向申诉人出具解除劳动合同书面证明。同时支付解除月至判决月待业救济金、补交养老保险滞纳金 ...
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根据《劳动法》、《劳动合同法》、 《劳动合同法实施条例》 甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续报行本合同的，甲方应当继续服 行乙方不要求维续履行本合同成者本合司已经不能准请履行的。甲方应当朱法按 照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金， 八调解与仲载:甲已双方国展行本劳动合问发生劳动争议 ...
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在单位工作14年半，签订无固定期限合同，单位2018年10月26日通知我，从2018年11月1日起，不用来单位上班，不给开工资，不给交保险， 解除劳动合同，单位就说没有钱，涉及到赔偿金，不解除劳动合同，让我们回家，说啥时候有钱，再解除合同，再给经济补偿金。单位这样做违法吗？我可以单方面以单位不让上班， ...
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