我2011年进入现在的公司，外聘的。11年签订的合同中指出由我个人缴纳社保。现在2014年了，公司现在要辞退我，说是一个补一个月的工资做为补偿。我个人感觉太少了。我向公司反映过这个事情，没得到解决。请问我应该怎么办？而且从11年到现在15年。整整四年。 ...
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月开始缴纳社保，2015年3月离职，因签订劳务合同开始的2个月未缴纳社保无法办离职，本人在异地因身体不适一年未参加工作，公司一直在本人不知情情况下为 的社保。2015年12月公司打电话告知本人，要求缴纳入职公司未缴纳的2个月社保，和公司未告知本人的那8个月社保。否则不帮本人办离职和停办社保!因此导致 ...
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拨下来的定额的，反正你的工资全部包了就那么多。请问这种做法可以吗？ 每个月扣掉社保四五百块就剩一千多，这个也算了。另外让我担心的是，以现在这种方式缴纳社保很亏，因为单位并没跟社保局说我们的社保都是自己的钱交的，表面上看是分成“单位部分”缴纳了多少钱、百分之几，“个人部分”多少钱百分之几【而且“ ...
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公司让签一个合同，内容是一个申请书，具体内容为我本人已通过社保部门个人缴费窗口缴纳了社保，已经不用公司交社保了，离职以后不能以公司未缴纳社保为由起诉公司。，这样的合同有效吗？...
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你好。我在广州工作，想问：劳动合同法里计算经济补偿的月工资，即劳动者应得工资中包含员工个人承担的社保费和公积金这两项在内吗？还有，用人单位应当缴纳的 面临协商解除劳动合同，所以要问清楚经济补偿金包不包括个人承担出的社保费和公积金费？还有，用人单位应当缴纳的社保与公积金这部分是不是也算在劳动者应得工资 ...
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9月17号入职的，公司是满一个月之后才交社保，所以公司帮我11月份的社保开始交，但是办理社保的人员去缴纳社保时候，社保局的人说我的合同签的是从何9 交了，9月份补交了500多，10月份800多都是由我个人缴纳，同事帮忙解释公司是一个月后才帮员工缴纳，但是社保局的人不听解释，除非我本人过去签字盖手印，我 ...
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，公司要求提交离职报告，并要求赔偿各种证件费用，培训费用，和社会保险个人缴的部分费用，公司说个人部分是公司缴的，这样合法吗？。谢谢每次在船任职，公司每月 社保和一些其他费用的报销，公司难道还能说我们个人需要缴纳的社保金是公司缴的吗。个人承担又不是个人缴纳，通常是公司从个人工资中扣除，一起缴纳，怎么样 ...
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我是今年3月份到单位工作的，因为单位领导整改的原因，6月底才签订劳动合同，关于社保，单位说是先由个人缴纳，年底单位会从地税拿单子进行报销单位缴纳的部分。 新参保的只能从10月起交，只有单位参保才可以补交3月到9月的。但是同一个社保中心的人说因为以前没有参加保险，新办理的没有补交的说法。那我前3月份到9 ...
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发放一次销售业绩奖金，在2014年年初公司突然说要变更公司名称，法人还是同一个人，要求员工签定了一份离职报告，由于李小姐与公司同事的劳动保护意识都不 、 李小姐的工龄怎么算？ 3、 李小姐可以申请要求公司按照其工资收入为基数补充缴纳社保与公积金吗？原公司没有注销，只是成立了一个新的公司，老板和法人还是 ...
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来单位已有两年，但未为我缴纳过社保，试用期三个月后签订劳动合同时有拿一张自动放弃缴纳社保的打印版纸条给我签字（合同期限三年），现因企业负责人更换，要求所有员工必须缴纳社保，我算了一下，如果补缴前面两年的话，个人承担部分会比正常缴纳多一倍，超出这部分应由员工承担吗？常州住房公积金是否应强制交纳？...
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