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劳动合同,我现在想辞职了,在我提前说了情况下老板还要求要上一个月班,并且公司一直制度不严谨,有些员工离职要一个月,有的半个月,有的不用说……并且公司员工工资最低保障都没有达到,社保一直没有公司还要扣我工资,我想咨询下该怎么出理?谢谢。...
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工作7年多了,现准备休产假,公司一直没员工社保,到年底才补发一少部分社保费。请问休产假期间公司我发工资吗?标准是怎样呢?如果产假结束后因为没人管 走了,我岗位就空着,事情就堆在那里等我回来。明年情况我确实不知道是怎样,因我是外地,家人没有这边,生了孩子没人照看。如我说来不了就让我辞职 ...
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走人之列。我在公司这三年中,一、公司没有社会保险。但我回忆起第一年时候公司打印了一份,员工自愿放弃购买社保,只要我们签个各就行,当时有好多人签了, ,我们可以要公司支付经济补偿吗,怎么个要法?我是农民工,我不知法,我需要你们援助!我们无能力!我工作地点是萧山国际机场候机楼,清洗机场外墙玻璃。...
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作到2012年12月25日离职,公司一直没有签劳动合同,一直说签签签,每次都是忽悠。然后从2011年年底样子开始2个老员工社保。我是其中之一。现在我 。我气不过。想问问能申请仲裁么?2年没签劳动合同。这个是夫妻档公司 下午女领导打我电话说反正就2000要么你拿着 要么不要。我说那你们等着 我 ...
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上海公司,在成都设办事处,办事处不独立核算,这种情况公司没有员工签合同社保,该怎么办?...
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还有人事,工会人员。说我是属于第2批放假人员,放假人数就我一个。但我没有在会议记录上签字。请问这是不是以放假为名逼我自动离职?我可以以此为依据申请 )公司高层已明确说不会解雇员工,因为公司不愿意付赔偿金。我认为公司是变相 逼我自动离职。还有公司从2003年3月至2012年12月没有社保。...
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我们集团有个员工已达到退休年龄,工厂现通知她要跟其终止劳动合同,并按照进来每满一年一个月底薪做法其退休慰劳金,其不满意,说公司没有社保,要求给予补偿。请问我们需要补偿吗,若要的话该这么补偿,为什么?...
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我一个月自己要缴纳600多元,公司只承担400多元。 第一,公司合同中关于社保条款,是说要要告知员工,但是就算新政策,他们也并没有提前通知我,已没有经过我 包括我们部门)也是签东莞公司合同,广州社保,但是他们都是一个月扣317, 只有我是扣了双倍。我问为什么区别对待? 人事说法:新政策不可能 ...
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广州一家公司,现已工作接近五年,未签订合同未社保; 2.现任部门经理,最近公司老板过河拆桥,架空了我所有业务,业绩提成不发,项目提成不发,在公司 未与公司签订什么提成协议,公司没有任何规章制度或者公开提成标准,全部是口头描述,故此该点证据缺乏,只有当时老板为了在其它员工面前炫耀对我很好时和同事 ...
//www.110.com/ask/question-2157443.html-了解详情
我在一家公司入职一年多,去年3月份入职 大概6月份转正 当时行政跟我说是一个月多少钱 社保 转正之类,然后每个月发钱都有签工资单看看 毕竟一个月才270,但是不知道员工社保,每个月等于多缴纳了1055,同时名单上无缘无故多了一个人,这事该由员工承担吗,而且新来行政部门在今年2月份左右才通知 ...
//www.110.com/ask/question-7504607.html-了解详情
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