我是05年大学毕业分配到单位工作，09年12月请产假，孩子是10年1月7日出生，今年4月25日产假到期，5月份单位通知我到外地去工作，我因为孩子小不能去，9月份单位通知我被解除合同了，我想请问我现在还在哺乳期单位能与我解除合同吗?因去外地工作我不能去我也不想上班了，我可以向单位要求补偿吗？...
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小区看门，没有社保，没有福利，合同到期半年未续签，可以要求补偿吗，工资是两夫妻每月第一年1700第二年1800看门带做卫生，从每月业主缴纳的门费中扣除的，进期本人有得重大疾病，住院手术花费10万多，由于单位未为买医保，和社保，所以一切费用都是自费，现用人单位要求单方解除劳动合同。我可以要求赔偿吗？...
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小区看门，没有社保，没有福利，合同到期半年未续签，可以要求补偿吗，工资是两夫妻每月第一年1700第二年1800看门带做卫生，从每月业主缴纳的门费中扣除的，进期本人有得重大疾病，住院手术花费10万多，由于单位未为买医保，和社保，所以一切费用都是自费，现用人单位要求单方解除劳动合同。我可以要求赔偿吗？...
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在一个用人单位工作21年，但用人单位前后更换4个劳务公司。用人单位可以辞退员工吗？如果辞退可以要求补偿吗？...
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在单位工作十年以上，合同到期公司不续签，按一年工龄补偿一个月工资合理吗？可以要求续签永久合同或者双倍补偿吗？...
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年又签定了无固定期限合同。今年2014年7月4日，用人单位和劳动者都没有变更，又要求我们重新签定劳动合同，期限为一年。请问是否合理？如果我们不签，单位要解雇我们，我们申请劳动仲裁，可以要求单位给予补偿吗？能补偿多少钱？...
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我本月满月工资，下个月再帮我做半个月工资。]请问在这样的情况下，我可以得到什么补偿或赔偿？我咨询了下我们当地稍了解劳动法的人，他说我最低可以得到2.5 给我买社保的钱，按养老保险来算，是可以拿到每月发放工资的20%，请问这样合理吗？麻烦各位律师给点意见，谢谢了！不过去用工单位工作前，用工单位曾说明单位 ...
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《提示函》2013（38）号和安全生产监督管理局下发《强制措施决定书》2013第二科001号要求公司于2013年7月5日关闭停止生产。至今2014年1月单位 后只有冷库投入使用,因为是氟机不需要太多工作人员,因单位不给安置,找单位协商几次后但是只给与补偿1个月20天的工资本人觉得不合理.希望律师朋友 ...
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你好，我想咨询一下，我所在单位没有签订劳动合同，但是缴纳了三险，现在单位换领导裁员了，我在这个单位干了差一个月就四年了，我能得到什么补偿，可以要求单位经济补偿吗，补偿标准是什么样的...
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工作3年10个月与单位签订了劳动合同但未到期现单位无理由调换岗位没没达成一致，要求协商终止劳动合同只补偿四个月工资请问可以要求单位双倍补偿吗？...
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