请问母子公司之间工作调动是否可以与员工协商一致，签订劳动合同主体，工作地点等方面的变更协议？如果可以，这样员工由母公司调动至子公司是不是子公司就不需要再重新与员工签订新的劳动合同了？...
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你好，律师，我在这个公司做了几年了，已前的合同是和上海必胜客签的，合同没有到期，现在公司拿了一个，劳动合同主体变更协议给我们签，由已前的必胜客变更为上海东方既白的公司，职位和工作地点不变，原劳动合同继续执行，我不签可以拿到赔偿金...
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你好，律师，我在这个公司做了几年了，已前的合同是和上海必胜客签的，合同没有到期，现在公司拿了一个，劳动合同主体变更协议给我们签，由已前的必胜客变更为上海东方既白的公司，职位和工作地点不变，原劳动合同继续执行，我不签可以拿到赔偿金...
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我弟弟他们公司要让他们跟劳务公司签合同，但是他跟现在的公司劳动合同还没有到期（2013年到期），性质就是从正式工变成劳务工了，但是工龄、福利都不变，他是12.6日通知他们然后就让他们签了同意变更书，上面说了12.26正式跟劳务公司签订合同。这个能有补偿金吗？他是2006到公司的...
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公司把提成降低。不批年假，迟发工资。我们是单休。没有加班费。这样理由可以解除合同，并索要经济补偿金吗？请问年限怎么计算呢，谢谢～中途公司让签劳动合同主体变更，工作年限延续，但是公司现在不给当时签订的变更协议，应该怎么处理，谢谢.工作年限是从试用期开始算还是转正投保日期算啊？...
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损失：1、花出去的开发费用没有产出。2、源代码多人接触不安全（违反了合同保密协议规定）。无形资产流失。3、导致我们要预定时间要交付给我们自己客户的 的。请问有问题吗？是否可以要求法人赔偿？ 第九条:权利和义务自动变更说明 合同生效后如因合同主体方之乙方任意原因（包含但不限于不可抗力原因）造成不能履行本 ...
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律师您好！我是2013年和单位签合同，因公司改制，今年合同到期单位要我和劳务派遣公司签合同。请问单位侵犯我的权益没，侵犯了那些权益？我不想和劳务派遣公司签合同，还想和原公司签合同，我该怎么做。谢谢！！！...
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月,但隶属总公司商超部,现在公司把这个商超部撤了,和另一个公司组建了一个新的合资公司(安徽),现在要求我们与新公司重新签定劳动合同,原合同未到期(2018年9月26日到期),新合同的起止日期为2016年10月1日至2019年10月1日,并要求签定和,我不愿意续签新的合同,是否可以主张经济赔偿,赔偿 ...
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员工自A集团公司，调转至A集团旗下子公司B，劳动合同重新签订，劳动合同中的时间如何确定，与原合同一直还是重新计算？是否需要注明原劳动合同作废~...
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我们单位新成立一个单位，以前的单位和广告公司签订了广告租赁合同，现在合同主体变更了，要签一个补充协议，但是以前的合同签订时没写日期，只有签字和合同起始日和终止日，以前那份合同应该从什么时候生效？...
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