我2005年12月26进的公司,和公司签过两次合同,两年一签一次,现在的合同起止日:2010年12月26日起至2012年12月25日止。在2012年12月20日公司通知我合同终止不在续签,劳动法不说解除劳动关系与劳动合同的变更,聘请方不是要提前一个月通的吗?请问这样经济补偿怎么算?...
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公司近期订单少,开始陆续裁人。我合同即将到期,公司提前一个月口头通知我说,下个月合同到期不与续签,此情况公司是否应该给我补偿金!所签合同其中有这么一项,乙方在合同期未满,要辞职,需向甲方提前一个月书面申请!反之甲方扣除乙方一个月工资,请问这一项符合劳动合同法吗...
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我辞职信已经提交一个月了,公司之前签的合同也是说正式员工辞职提前一个月通知,期间公司没有安排人跟我交接,然后我在到期离开的时候写了一份详细的交接单给主管,但是没有当面进行交接,这对我有影响吗?现在主管要求我回去当面交接,我可以拒绝吗?...
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我在北京+我是在商场上班的人。我们公司3月9号要撤店 也没有提前一个月通知我们, 我的合同是在去年11月份到期了 到现在公司也没有跟我签署新的合同。在这种情况下 公司总是在推脱这个月的工资先发 下个月再发赔偿,这属于正常吗?还有公司应该赔偿我的损失? 谢谢各位百忙之中能解答我的问题。...
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合同到期个人不续签是否必须提前一个月通知? 到时公司以什么理由硬留我一个月 合法吗?...
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通知不再续签合同,但会给予4个半月的补偿金(2008年1月1日算起),我的问题: 1,可否要求公司给予9个月的补偿金?有何相关法律、法规依据? 2,公司未提前一个月通知我,我是否可以再要求一个月的补偿金? 3,如果公司同意顺延到6月4日离职,那是不是可以认定公司与我续签了合同?合同最少期限是 ...
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合同到期了就没有在续期,现要收回该商铺,提前一个月书面通知了对方要收回商铺.现在房客不肯搬走.而且一个月房租未付.房客现在说你有本事就叫把我扔出去呀.我该怎么办.如果诉讼的话要多长时间.因为这个商铺是公司卖掉的,公司帮房主租五年,现在五年期满.房主要收回 ...
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我那个跟公司合同还有一个多月就要到期了,公司明确说不再跟我续签合同,如果提前一个月通知我,是否还能得到经济补偿金...
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8-2013.8月,也没有提前一个月通知,是合同到期那天突然说不续签了,两个月的经济补偿也是基本工资,没有按前12个月的平均工资算,还有公司每年年底都会发放年终奖 现属于事业单位,每年年底所有员工都是发放同样金额的年终奖,我能拿到相应比例的8个月的年终奖吗?我于今年8月16日离职,工作近8个月。我可以 ...
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月31号到期,到现在公司还没有通知续签不续签,我的老合同上有约定合同到期要提前一个月双方协商续签问题,我现在怎么办?如果我不想续签是否有补偿?如果公司过 提出要续签我可以不续签吗?有补偿吗? 还有我们的新合同工作地点是上海市,这样合法吗?我们公司有部分已经搬到金山区,今年年底可能要搬到接收去,搬到金山 ...
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