元一个月，但是没有书面的约定。公司现在交金是按照4500的标准交的。发工资都是现金或者公司财务(也是个小股东)个人转账，转账后发个消息，工资已转。 请了6天病假，加了一天班，公司有不通知我就降低工资到15000元。工作这么多年累计周末出差加班超过400天(给公司报销的报销单有出差日期)。请问有没有办法 ...
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目前我是应届毕业生，在由于工资一直拖欠后延，就离职了，这期间没有签合同也没有正常的打卡记录，做六休一，经常加班也没有加班费。 现在工资还是没有发放，还要扣除很多部分 我想咨询下，周末上班算加班吗，还有请假扣钱是以总工资除以30天计算合理吗...
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想问一下专家。当初和企业签合同，就是我签了个字而已，企业没有把另外一份合同给我。现在领导叫我滚，而且工资不给我结清，过了8个月了，现在准备去劳动局，之前的加班工资也没有按照平时1.5倍，周末2倍这个标准来发。合同另外一份并没有给我，我可以要求双倍赔偿所有工资不。还有加班工资...
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大连市最低工资标准1300圆给我加班费，这样合理吗？ 即使按照最低工资标准，1300/21.75/8*1.5=11.20（平时）/小时 1300/21.75/8*2=14.94（周末）/小时 我的加班费也是低于最低标准，现在公司 让我无限加班，请问这种合同可以视为无效吗，我现在离职需要给公司培训费用 ...
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固定期限合同，合同约定工作岗位：管理，合同约定薪酬：以岗定薪。2011年前工资3600+1000（车房补）2012-2013年11月工资5000元，2013年12月从项目回到机关，工资降到3900元，无通知，无原因，本人也没有过错及给公司造成损失等，而且公司周六加班不算加班，周末加班按每小时20元 ...
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周日的加班仅为25元/天，从07年至今周末的加班费为40元/天，辽宁省的最低工资标准从原来的1100元涨到了1300元，但是我们的加班一直是这样，按照法律规定最低加班工资标准应为1300元/22天/8小时*2来计算，我们单位的加班费明显低于这个标准，请问是否合理 ...
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半，下午四点到十点；周六早上八点到十二点，下午两点到六点，晚上七点到九点；周末八点到十二点，两点到六点。每周只有周四上午半天的休息时间。请问对于这种情况我应该怎么办才好呢？ 顺便说一下我们的工资是底薪加提成！...
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并且周末和检修期间不让休息也不给换休（都是周末），可否申请劳动仲裁，要求补足9-12级之间的工资、加班工资和解除劳动合同并要求支付经济补偿（工作12年）仲裁期限一年 还在公司呢 他们打击报复咋办...
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交东西走人，我问第二个月工资什么发，老板说不知道有么有我的工资，说要扣我们在第一个月补助的钱，还有第二月得钱，就是么有提前给老板说辞职，我上到8月24号，整天加班，周末也加班，这给月他们不给我发工资怎么办，如果扣完了怎么办！...
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我因为过敏向公司提出辞职，老板当时就给我们发纸让我们写辞职报告，而且让我们立马交东西走人，我问第二个月工资什么发，老板说不知道有么有我的工资，说要扣我们在第一个月补助的钱，还有第二月得钱，我就是么有提前给老板说辞职，我上到24号，整天加班，周末也加班，他们不给我发工资怎么办，如果扣完了怎么办！...
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