我是国企无期限员工，因为有事一个月没上班（无民事刑事案件）单位跟我解除劳动合同。只给我补偿职业保险。我想咨询一下还有其余补偿吗？...
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本人在国企工作9年多 签过2次合同 一次3年一次5年 今天公司要求工作不饱满的员工进行转岗 否则合同到期后不再续签劳动合同 当时在公司 合同 但之前工资低于当地标准属于违法行为 我是否可以不通知公司自行解除劳动合同 直接申请劳动仲裁 按被迫解除劳动合同申请赔偿 如果可以请问能申请几倍赔偿？ 目前劳动 ...
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我父亲在国企工作，为厂办大集体混岗，八级厂内工伤，因为公司重组要买断，可以自愿选择买断后在单位工作或者是离开岗位，之前因为商谈的补偿金不合理 没达成协议，现在企业要求选择离开岗位的员工签一份申请，内容为：因个人原因现决定不继续在公司工作，根据企业安置方案特申请解除劳动关系，并同时与公司解除用工关系。 ...
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你好，我在国企工作15年，去年因为绩效考核让我待岗至今，现要和我解除劳动合同。说明两点：1、在实际的排名中我不是最后一名，不能自圆其说。2、我在公司属于终身员工。按照我的情况经济补偿因该怎么计算...
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请问律师！我是国企内退人员，单位政策性停产，要求全员买断解除劳动合同，补偿标准为：每年工龄补偿一个月工资。在岗员工每年工龄是按4260。而内退则按2280计算。请问企业这样做合理吗？我是否可以法院起诉。...
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我是一名国企劳务工，三年期合同，工作俩年，今天单位协商跟我解除劳务合同，给我的补偿是：1.补偿俩个月工资（两年的月平均工资），共4080。2.本年度的工资开到12月8号。3如果其他在职的员工有年终奖和双薪，单位会补偿给我们，如果没有，那我们也就没有年终奖和双薪。我想问问 ...
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我和原单位2021.03.31协商解除了合同，工作了11年都是每月15日发工资的，今天是4月15日3月份的工资没有发给我，打电话问做工资的财务人员回答说3月份 3月15日发了，说当月工资都是当月发的，今天15日是在发当月工资，我在3月31日解除了合同就没工资了，一个国企这样对待我离职员工我该怎么维权。...
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我与某国企母公司签订的劳动合同（管理人员），一直在子公司上班由于生产调整，原生产线停工搬迁，母公司对员工进行岗位调整，我不愿接受新安排的倒班岗位，母公司是否违法，我如果提出解除劳动合同是否可以得到补偿金，请你代理诉讼需要怎么谈...
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我与某国企母公司签订的劳动合同（管理人员），一直在子公司上班由于生产调整，原生产线停工搬迁，母公司对员工进行岗位调整，我不愿接受新安排的倒班岗位，母公司是否违法，我如果提出解除劳动合同是否可以得到补偿金，请你代理诉讼需要怎么谈...
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我与某国企母公司签订的劳动合同（管理人员），一直在子公司上班由于生产调整，原生产线停工搬迁，母公司对员工进行岗位调整，我不愿接受新安排的倒班岗位，母公司是否违法，我如果提出解除劳动合同是否可以得到补偿金...
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