您好！本人1989年和山西电建二公司签订了三年的农民工劳动合同，三年后一直在本单位工作，直到1996年转为正式职工，请问工龄可以连续合并计算吗直...
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合同到期不续签了，刚开始在食堂工作两年由俱乐部李主任调到俱乐部，在俱乐部连续8年，在俱乐部后两年上级把我们整体移交到直属单位，直属单位签了两年合同，但食堂和俱乐部都是小部门，上级单位是隶属关系，请问我的工龄可联系计算吗，都是一个大单位，我可以要求哪些补偿，部队机关执行劳动法吗...
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三个月） 如县社录用农民合同制职工时优先考虑。我们是88年5月应聘入社的， 1992年9月转正，95年1月发劳动手册时有：经核定XXX缴纳基本养老金前，按规定计算的连续工龄为1年8个月，视同个人缴费年限，合并计发养老金，手册有90年后交费明细，有人社局审核章和用工 ...
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律师您好!我是1985年7月在杭州国企计划外合同工，1989年转为农民合同制工人，退休可以计算连续工龄吗...
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律师您好!我是1985年7月在杭州国企计划外合同工，1989年转为农民合同制工人，退休可以计算连续工龄吗...
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补充协议里写明12小时工作制一个星期至少有一天连续24小时的休息时间，2012年12月12日签的劳动合同里面写明综合制计算工时，每周40小时，劳动合同里还有写每月 之后更换了公司名字，但没有赔钱给我们，但是现在的公司出过通知把我们的以前工龄都算到现在的公司这边。福利待遇与之前的一样不变。我的合同与补充 ...
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我在一家外资企业连续工作20年，为无固定期合同。今年公司被其他公司收购，无法为我安排新岗位，希望与我解除合同，买断全部工龄。请问：1、我能得到多少个月的经济补偿？ 2、是按去年月平均工资总额算、还是按08年之前和之后的不同 计算方法？...
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本人98年引进至杭州一原事业编制单位工作,2003年改制为企业签无固定期限合同,2006年单位安排到广州新组建公司工作,签了三年合同,合同特别约定计算连续工龄,三年合同期满前因请假手续发生摩擦,公司在未通知的情况下停了保险,并不同意续签,后交涉半年,答应按调动 ...
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本人在现公司已连续工作了11年且还有不到8年就退休了，现在公司为了避免签署无固定期限合同，将我卖给了其他人才资源公司，并且工龄归零，重新计算，但工作单位地点不变，请问这是合法的吗？...
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，当初签协议时，退养协议条款明确了我们是在职不在岗职工，和企业效益同享，困难同担，退养期间计算连续工龄，若遇工资改革或调资，可按调资文件规定处理，调资情况载入本人工资档案，调资后的工资标准可作为缴纳有关保险金的基数，可是公司在为我们缴纳有关保险金时没有遵守协议条款， ...
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