你好，我是一个在编的教师，现在还在试用期，我现在想辞职，但是教育局又不给档案，我签的的合同上明确写有在试用期内可以单方面提出辞职，但是到现在学校还扣着我们的合同不给我们。我想问一下，我如果辞职要不要赔违约金，档案要怎么提？又怎样的程序？如果他们不给我该去哪个部门反映？...
//www.110.com/ask/question-2267120.html-了解详情
签的劳动合同上面写的试用期开除不予任何经济赔偿，但我工作两个月了，劳动合同法第四十七条规定工作六个月以下的公司要给予半月工资赔偿。这个到底是以哪个为准？要不要半月的经济赔偿。可不可以申请仲裁。...
//www.110.com/ask/question-13785833.html-了解详情
给了我一张没写公司名称的录用通知书，还说那个我应聘的物料员的职位的月薪试用期为4500，转正后为5500元。后来我发现与招工启事上写的3500-4500不一样。我 工厂主管就又问我们要了材料费和押金，并且对工厂的条件也说的比招工启事上的更好，就问了我一句有什么病史的话，然后就让我签合同，还一个劲的保证 ...
//www.110.com/ask/question-8101280.html-了解详情
我在一家教育培训机构上班，签了两年合同。现在还在试用期内，昨天跟老板提出辞职，她把我辞职信收了，然后说一会要开会，今天再找我说，可是一天都没联系我，给她发短信没回，打电话给挂了。这样我可以三天后直接不去上班了吗？要不要做出赔偿呢？...
//www.110.com/ask/question-6406195.html-了解详情
你好，我是在一个通过人才公司与另一家公司代签了合同的员工，是试用期内，公司要开除我，说我不符合，要不要提前通知我的，还是说可以直接开，然后之前有一个月公司说因为买了社保，我只有1200元工资，低于当地最低标准，这种能不能告他，找谁呢...
//www.110.com/ask/question-5050892.html-了解详情
，合同签的试用期1500，转正2000，试用期3个月，但是11月的工资没加，问领导什么情况，他居然说转正和加工资没关系，现在怎么办？要不要去劳动保障局投诉，这种情况投诉的结果可能是什么...
//www.110.com/ask/question-782626.html-了解详情
您好.是这样的,在五星级酒店上班,我第一天去就签了合同,当天上班,可是上班了一个小时我就不想做了,试用期是2个月.现在就想离开了,请问我需要负什么责任吗?要办理什么手续?要不要写辞职信?...
//www.110.com/ask/question-512854.html-了解详情
请描述您要咨询的问题……你好 请问 我签了短期合同但是合同上没有试用期 干了几天 用人单位让签一个一年的合同 然后不想干了 要不要交违约金 用人单位给支付工资吗...
//www.110.com/ask/question-15564523.html-了解详情
年，后来一天下来发现上下班实在太不方便，晚上会没有车乘，所以就不想去了，才上了一天的班，可以不要工资，不干了可以吗，会有什么影响吗？签的是劳动合同，没签三方就业协议，现在还没毕业，要几个月后才正式毕业，所以人事关系还在学校，而且才上了一天班且在试用期内所以也不涉及什么培训费和保险费用 ...
//www.110.com/ask/question-2280521.html-了解详情
天刚到新公司报到，我还是新人，不经过任何试用期与观察为人处事的效率以及能力，就提升我为部长，报到还没一天就叫我签合同，而且贵公司销售的产品有质疑。已经签了合同 。签的合同是2012年9月1日至2013年8月31，合同9月1号才生效，合同在他手里，我不去上班要不要负什么责任，算毁约吗？会不会有什么问题？...
//www.110.com/ask/question-1151666.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务