入职数月后，一直未签订劳动合同并未给缴纳社会保险。今日突然要求强制签订空白劳动合同（并且仅签一份）及违约协议（大体内容是：两项扣款项，分别为违约金和培训费用，内容都是在合同期限内离职需给公司1万元/合同期限/未履行合同期限）。并且公司拖欠工资 ...
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我在b公司上班7年，至今仍在上班但一直以来都未给我购买社保和签订劳动合同，但我为了以后的养老保险问题，我与a公司签订了劳动合同和购买了社保，若b公司把我辞退，我应该怎么保护我的合法权益呢...
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本人2002年7月到本市供电公司供电所从事司机工作，作为雇佣的临时工，未签订劳动合同，未参加社会保险。2007年12月，由于用工体制问题，与本市电力运行检修 《终止劳务关系补偿协议》转交给我，通知该公司与我自2011年1月31日期起解除劳动关系，但双方都未签字，自此我不再工作，工资由电力运行检修公司 ...
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4月1日入职和用人单位4月17日签劳动合同，两份合同上劳动者都签字了，可公司一直未盖公章。2013年2月公司主张调动我们去另一地点工作，员工意愿都 日把办公室锁上了，不让我们进入，我们可以以未签订劳动合同仲裁公司赔偿双倍工资吗？还有也一直未交社保，经协商公司同意补社保，但不同意经济补偿 法律咨询维权， ...
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你好，我想咨询下入公司一年半，八月正常离职，入司以来，签订劳动合同，公司每个职位都有相对应年薪，逐月发放对应底薪，因为职务是销售主管，所以再没有 职位定好年薪的，请问这样是不是违背劳动法？（和公司签订过劳动合同，但是公司一直不把属于我们那份合同给我，另外合同上也没注明有任何考核指标），每个月所谓的业绩 ...
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我一直在A公司上班，劳动合同期限为两年，今年合同到期，在去年A公司被B公司收购，在合同未到期前不久，我怀孕了，目前B公司说我的合同马上到期， 或要求支付其他的任何费用、补偿或赔偿。”请问，我是必须和C公司签订新合同吗？签订新合同前，必须签署解除劳动合同吗？会不会影响到我以后的生育报销等问题呢？如果我 ...
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律师，你好。我在公司工作了八年，公司未与我签订劳动合同，未给我缴纳足年足月足额的社会保险。因为最近公司经济困难，已停工数日，公司已将其它所有 想找理由将我解雇，公司没有正规的考勤纪律，没有正规的请假条，一直以来都是口头请假，有一次我提前一天给老板说了第二天有事请假，第二天老板就打电话来对我说，你是不是 ...
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：我于15年3月入职一家餐厅做服务员，但是公司一直未于我签订劳动合同，现在申请离职了，并且提交劳动仲裁要求公司支付双倍工资，但是我在填写入职简历时在 经历时间上有出入，我是高中辍学，我填写的就是高中学历，而工作时间都填写久了一些，现在公司以我的入职申请表信息有误根据劳动法第二十六条属于欺诈得以入职为由 ...
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在公司工作两年零五个月，公司未与我签订劳动合同也未缴纳医社保，节假日加班费也没有！老板一直以来都很抠门，年底没有分红，也没有绩效，甚至过年被留下来加班加班费都是按当地最低工资标准算的，我们老板是个心胸狭窄的人，看着我们一帮管理已经形成一个团队了，就想着法的把我们弄走，我们这样该怎么维权...
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从2013年8月开始公司开始买五险一金并有签订劳动合同，14年合同到期后公司未续签也没其他，但一直在上班，到了15年7月公司扔未续签合同，在 从15年5月后就暂停了五险一金，询问公司后回复，要换公司名称后再买，但原来公司换了负责人，所以才导致自己被暂停保险（公司都有扣除五险一金费用），请问我要是离职， ...
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