你好,我2014年3月24日进公司,4月24日转正,公司一直都未签订劳动合同,也未缴纳任何社保,2016年发现好怀孕,公司要求上到4月底自离,期间向公司相关人事商量过要求继续上班未同意,与4月28日提出离职,未有任何赔偿,现在家待产,请问可以申请劳动仲裁吗?要提交什么资料?怎么要求赔偿?...
//www.110.com/ask/question-7762488.html-
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你好,我2014年3月24日进公司,4月24日转正,公司一直都未签订劳动合同,2016年发现好怀孕,公司要求上到4月底自离,期间向公司相关人事商量过要求继续上班未同意,与4月28日提出离职,未有任何赔偿,现在家待产,请问可以申请劳动仲裁吗?要提交什么资料?怎么要求赔偿?...
//www.110.com/ask/question-7762382.html-
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请问自入职到离职公司一直都未签订劳动合同,可以要求赔偿嘛?...
//www.110.com/ask/question-12734117.html-
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我在公司工作了一年多,一直都未签订劳动合同!社保也从未交过!我现在是在职职工,我如果想要赔偿要如何索赔?...
//www.110.com/ask/question-5464250.html-
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我签定劳动合同及缴纳保险;现本人主动离职后,请问还可以得到赔偿吗?A与B公司法人为同一人(台湾人)我从2006年被派来大陆后,公司一直都未帮我办工作证,所以我没有工作证,请问这会影响我的权益吗? 请问 ...
//www.110.com/ask/question-2470193.html-
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本人于2012年7月中旬工作,一直未签订劳动合同。2014年1月签订了劳动合同,但是一直没有缴纳保险。这种情况该如何维护自己的权益。我们是做杂志的 保险,应该向谁要,是2014年一月之前都向主管公司要,2014年一月后向杂志社要,还是全部由杂志社承担。未签订劳动合同补给员工双倍工资的话,我们和主管签订 ...
//www.110.com/ask/question-3236132.html-
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在公司上班满6个月,试用期3个月后转正,但一直为签订合同,其他同事也都未签订劳动合同,可以查询银行工资流水,打卡记录,考勤表等证明文件 ,公司以我造成园区内客户流失问题解聘我,本人可以申请仲裁吗...
//www.110.com/ask/question-15234507.html-
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我在一家国企单位上班近15年时间了,但是一直都未签订劳动合同,也未给予应有的社会保险福利等待遇,与单位领导多次协调,未果.想通过法律咨询的帮助,给我一个建议.这种情况公司是否有义务为我补之前15年的养老保险?或者有无其他更好的建议?非常感谢!盼复!从08年开始, ...
//www.110.com/ask/question-198370.html-
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我在工地上工作几个月了,一直都未签订劳动合同,现在我不想干了,能不能找仲裁机构,向公司索要赔偿?...
//www.110.com/ask/question-895052.html-
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: 我2010年5月末入职,到目前2013年1月末公司找我提出解除关系, 我们公司所有员工都一直没有未签订劳动合同,但是保险是在入职后3个月上的, 我记得劳动合同法中规定,必须是造成重大损失或者重大过错的才可以无理由辞退,况且,公司也没有书面的详细的员工手册制度,我的这种情况是不属于重大过错的吧?而且 ...
//www.110.com/ask/question-1410755.html-
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