是无期限的劳动合同， 问题一：花园协议是否有效 孕前公司面临裁员，但由于员工大都不满赔偿条件，都拒绝了，然后 公司隐瞒协议真实用意，用模糊的解释半欺骗的让 签署，只是拿到了此协议 问题二：最低工资是否合理？ 孕中期公司以花园协议与部门解散为由，发放了最低工资，由于怀孕时期特殊，没有就此事提出异议 问题 ...
//www.110.com/ask/question-857202.html-了解详情
倍工资吗？ 公司属于互联网公司需要钱投资，因经营不善没有钱了，要解散员工调离工作岗位还要逼签不公平劳动合同，如果不做了可以要求公司赔偿11个月双倍工资吗？ 目前公司不会主动辞退我，但是会逼我自动离职 公司注册地在北京，办公地点武昌可以在办公地仲裁吧...
//www.110.com/ask/question-8722158.html-了解详情
外企独资，部门解散 原先是部门长和事务职员工，部门解散 公司要求调到其他部门做生产线工人，工资降为普通工人，事情发生在上一个合同期内。或者解除劳动合同 N+1赔偿 是否合理...
//www.110.com/ask/question-961027.html-了解详情
李X没有与公司订劳动合同，在公司工作4个月未完成本职工作，现公司业务减少，需减员，在1 个前就告知要解散人员，11月30日已结清工资。现李X要求公司赔偿他2万元的赔偿费。依据是什么？...
//www.110.com/ask/question-744306.html-了解详情
您好，我在旅行社工作快一年了，没有签订劳动合同，也没有交保险，现在公司说部门解散，说我工作不积极，要辞退我，请问我该怎么要求赔偿。上班没有刷卡记录，发工资都是老板私人账号发的，只有汇款明细。...
//www.110.com/ask/question-6055296.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务