1.我上了1年零7天班，3月底公司宣布解散。提前1个月通知，赔偿了1个月工资，是合理的，但后面要求我协助公司的总监及财务收客户的欠款，我又上了2 作证，一个是留我下来的总监，另一个是财务。 8.我工作在福永，入职在南山公司，工资在龙岗总公司领取。工作单位是龙岗总公司与福永的某工厂承包的合同为1年，到3 ...
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我原先所在的部门解散了，最后把我们合并给另外一个部门，说是同样的职位同样的薪金待遇，让我签了一个个人信息确认表。然后让我去另一个部门报道，报道后 其他部门，工作与职位不相符的，另一部分不与安排工作恰谈的是一年赔偿2个月平均工资。该公司工时超时。节假日加班无年假。并且没有付给相应的薪酬。三方合同上有写不 ...
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在虹口区一家会所培训了近4个月，时间是从2011-11-21好到201202-15，公司一直没有开张，工资一直是打八折的形式，每个月15号以现金的形式发给我们的， 通知我们上班，用两天的时间帮他们把所有的东西都安置好，通知我们15号解散，我们一共有近20几个员工，我们很气愤，已经向劳动局举报了，我们想 ...
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货出厂的侵占行为；并偿还欠款 元；在公平合理有序的条件下进行分配债权债务解散公司；并承担涉案诉讼费用。 事实与理由。 盘锦**管业有限公司于2009年8月 至2012年11月份，孙**以无钱无资金为理由开始停发工资，拒绝支付日常开支，拒绝支付应赔偿的职工工伤赔偿金，使企业陷入停顿不能正常运转。孙**并 ...
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一家日本公司委托的业务，这个月对方日本公司将把业务收回，我所在的部门将面临解散。在和公司谈赔偿的时候，我们几个有八年工龄的老员工坚持要公司 当初和公司签约的合同是按照普通员工，无固定期限的形式签订的，现在的工资结构是基础工资1200+岗位补贴5500+其他一些。如果公司安排的新工作我不愿意接受，公司有 ...
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现在快11月份了，说要解散设计院，那今年设计费估计也不会给了，虽然要我们跟院长自己商量，但实际发工资的是老板，我们一走，公司肯定不给设计费，我今年 随意调动我的工作岗位是否合理，如果我不同意调岗，离职可以得到几个月的赔偿？我们公司这种情况符合《劳动合同法》第四十条规定的 有下列情形之一的，用人单位提前 ...
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员工改签合同，有些签了有些没签，没签的有的被裁了有赔偿有些自行离职，这个被签的兄弟公司据说比较黑，项目解散和其他原因也有人走和被裁无赔偿还有试用期6个月 公司很黑什么事都做得出，到时要是扣押或减少目前还没发我的工资或者到时找个说法说要告我，说我对公司造成了损失，我打官司能赢吗？遇到这公司我真觉得世界很 ...
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你好，我在外企上班，我所在部门因公司战略调整需解散，我已签过无固定合同，如果公司要和我解除合同，赔偿怎么算（我税前工资7000，工龄9年）？另，我听说有N*2的说法，不知道有没有？...
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所在的公司是一个分公司，总公司是一家上市私企，由于公司原因，分公司不得不解散，总公司没有提前一个月通知我们，他们提出的人员安置方案，要调我去别的分公司，我不同意 是否可以解除劳动关系，并索要赔偿，并且我工作了10个月，公司没有跟我签劳动合同，现在公司只是口头解除劳动关系，并且把工资也停了，还有我5月份 ...
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