下来，因此无法给员工缴纳保险。2012年4月6日，董事长宣布公司解散，并未以书面形式通知大家，要求大家写出赔偿说明，2012年4月9日，总公司派人来跟我们说， 合法？公司现在说晚签合同、未缴纳保险是我的责任是否合法？我现在是否交接工作？还要在公司上班吗？公司四月份工资未发放，3月份工资拖延三天才发放。...
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年到2011年2年在某公司上班期间，公司一直未签订劳动合同，没有工资卡和工资条，工资都是以现金方式发放。现在公司解散，公司以亏损为由，没有员工遣散费。目前公司已转给他人经营，营业执照还是维持原来公司的，现在能要求远公司赔偿由于未签订劳动合同的双倍工资吗？由于是 ...
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公司解散解除劳动合同赔偿前十二个月的平均工资，平均工资包括哪些部分？是按工资条上应发工资算吗...
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没有签订劳动合同，就说是公司解散，可是现在公司照常运行、也拖欠工资打得欠条，我该如何追回赔偿已经签了离职申请单.去劳动仲裁委员会提起仲裁。 追回赔偿几率大么？一个月工资3500、可以赔偿多少？我需要准备什么材料吗...
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说明薪资和工作地点，只说明工龄延续到B公司。A和B公司同属于国外的总部公司，都算是子公司。A公司9月27日宣布解散。 1、第一种情况，员工选择走， 在B公司继续工作一段时间，员工自己提出离职，是否还能获得A公司的工龄工资赔偿？ 4、工人的赔付标准已书面确认，那办公室员工是否一样的赔付标准？一个公司是否 ...
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没有签订劳动合同，就说是公司解散，可是现在公司照常运行、也拖欠工资打得欠条，我该如何追回赔偿已经签了离职申请单. ...
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和公司共度难关书面无后续安排我还要去第四方现场上班嘛 B.公司2022年发了约定的13薪,但没写到合同(上海皮包合同),今年一直没发,后续能要到嘛 4. 还是在第四方上班,工资发到6月份了,如果第三方公司口头说不用去上班了,那是等皮包通知嘛,等待期有工资嘛？皮包公司原地解散,拿实际工资还是合同工资赔偿...
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是一名普通的打工妹。现碰到一些法律上的事情，向各位专家询求帮助。我们公司于3月19日把大多数的员工都解散了，工资也理赔完，现只剩6个人在后面做善尾工作。因我有向劳动局申请公司赔偿未签劳动合同的双倍工资，所以公司在这次解散时就直接不理会我，也不找我谈理赔、合同解散事且，直接不管 ...
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但是工作地点是B公司，期间没有签订过变更或调动单，工资和保险，一直是B公司再发和购买。现在B公司要解散了，要我提供身份证件，要把我的保险转回A公司。 公司为经过我同意变更了我的工资和保险发放公司，B公司解散后，在劳动仲裁我是否可以主张：1、B公司没有跟我签订劳动合同，要求双倍赔偿。2、B公司解散后， ...
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补偿，请问这是否属于违法解除劳动合同，我可以仲裁申请双倍赔偿吗？ 公司只是给我解除合同通知书中说部门解散了，但并没有在公司公告栏及邮件等方式公布，而且现在公司仍然有10多 休息时间，最后上班日期给我写的7月16日，我不同意补三天做为年假，要求给三倍的工资，公司不同意，并邮寄了解除合同通知书，这合法吗？...
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