劳动合同到期后没有续签，另在岗位上工作是否应该付薪酬...
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本人是财务岗位，工作两年多，没钱劳动合同，辞职已经超期几个月，老板以不接新的工作为由，处理还没解决完的工作期间的薪酬就两千，但我一切都照常上班，有事也请假。老板给这样的薪酬看来是不合乎常理，想好聚好散，不想接受也接受了 ...
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劳动合同，京户补充协议，违约单位收回户口，并且需要支付单位本人最近一年薪酬的两倍的违约金。 请问：1.户口已经买房落户，单位还能收回吗？ 2.违约金可以不交吗？ 3.如果必须交违约金，可以少交吗，近一年工资的两倍太多了...
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我们是做饭店厨师因薪酬底和厨房管理人发生矛盾集体罢工，饭店也没给我们签劳动合同。饭店叫我们辞职要给我们工资吗...
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大集体企业职工未解除劳动合同，却未上岗未发放薪酬，被搁置二十年，仍无人问经。面临即将退休，应如何维权...
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公司与员工签订劳动合同中薪酬一栏未明确约定发放数额，而是按照公司效益发放。但是每月工资都一样。节假日三倍加班工资公司按照最低工资标准来计算的。请问公司这样做合法吗。违规在哪里？...
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你好，请问公司大半年不签劳动合同，且中途随意更改员工薪酬待遇，但是有买五险，算违法吗？...
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我在北京，我想咨询下，无劳动合同，协议，老板不支付约定薪酬怎么办...
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如果公司不能付清正常离职后的薪酬工资，劳动合同可以终止吗？...
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