我只工作了一个半月。毕业后我继续在现公司工作了两个多月，但主管既没有给我转正，也没有涨工资，更没有和我签劳动合同，现在我想辞职，老板还以提前一个月 ，也没有签任何合同，当时主管只是口头承诺从入职开始试用期1-3个月，我不太清楚我的试用期该如何界定，可以从我实习时开始算么，如果我要求赔偿双倍工资应该从几 ...
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我，但又不想依照劳动法支付补偿金，所以两次找我谈话让我自己写辞职报告，再签个解除合同的协议，公司才会支付我一少部分补偿金，补偿的金额被我念出来录下来 里我多次阐明是在我正常工作的前提下，公司提出来解除合同，录音里人事经理没有反驳，而且还威胁说如果不同意以公司的方式解除劳动合同就给我转岗或有别的办法，也 ...
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我8月开始入职，工作一个月后，因上司离职，我被提升，先是9月中签了劳动合同（此时才签哦）、一份更改协议，但公司没回签给我。过了一周后，告诉我因多方原因 经理变为经理助理（新的经理来了），再延长三个月的试用期，减薪是在所难免的。三个月后再定薪。你有什么看法？我可以不要这工作，但不满被骗两个月的工资差额。...
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您好。我想咨询一下关于劳动合同方面的问题。 我是一名外贸业务员，在一家私营企业工作。去年出于无奈跟公司签订了两份合同。 第一份是09年3月签的，内容是：要求我们 。 第二份是签完第一份之后签的，用于投劳动保险，具体写了什么我不知道，就让我签了个字，公司也没给我一份合同。 其实我是07年进的公司，但是 ...
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您好，本人在一家公司工作，该公司并不签合同的情况下用工是否合理？口头说试用两个月，试用工作了刚好两个月时间后被通知辞退，工作期间是每天12 该公司辞退理由是“”没有搞好同事之间的关系，无法开展工作“”，而并非工作能力为由辞退是否可以索取赔偿金？不给时可以去劳动监察局维权吗？依据是什么？如何取得胜利？...
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公司工作一年多没签劳动合同，又由于公司半年后才给缴纳社保导致生育险少缴两个月，以至没法报生育金，后跟公司协商补偿了一部分工资，也跟公司立了字据声明关于 不再追究。但最近出来的政策，关于16年后生育的30天的额外津贴，想着让公司补偿，但公司拒绝，还说我当时立了字据，请问我能不能要求这笔补偿，我该怎么办？...
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我儿子22岁，在一家私企工作两个月多，岗位是开叉车兼商务司机，被老板解除劳动合同。原因是一次未经领导安排，去帮邻厂叉了十来分钟货物，被老板开除 签解聘书，怪不得儿子回家后一直闷闷不乐，也不去找工作，呆在家两个月不说实情，我们天天埋怨他不给家人讲就辞工了。请问律师，这情况我们可以申诉该公司，要求赔偿吗？...
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在一家贸易公司工作了四个月，前两个月为实习期。没让签劳动合同，没给去保险（但是当初面试的时候说了出了实习期给入保险，一直没入）。第四个 月20号统一发（工资发放工资的日期就是每月20号），但是到了20号他也没给发。每次问他要工资就以资金困难为由不给工资，一直拖到了现在2017年1月。我想问一下，我该 ...
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你好，我们员工工作一年几个月，当时口头是工资包含了社保，没签劳动合同，满一年后，他买车，入我们户，他我们交了2万几，他先交30000作为保证金，后续供车在他工资扣，合同满两年，押金30000给回他，现在半年，因为公司经营不是很好，拖欠他一个多月的工资，他主动离职，还没批就不 ...
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你好，我们员工工作一年几个月，当时口头是工资包含了社保，没签劳动合同，满一年后，他买车，入我们户，他我们交了2万几，他先交30000作为保证金，后续供车在他工资扣，合同满两年，押金30000给回他，现在半年，因为公司经营不是很好，拖欠他一个多月的工资，他主动离职，还没批就不 ...
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