我太太应聘到深圳一家公司上班，面试的时候HR说的工作范围和入职后的工作范围不相同，入职后发现有所增加，而且工作内容还有变化！总经理（新加坡人）经常找一些理由训斥她。6月18日应该到3个月的转正时间，5月31日总经理找她谈话说：“工作经验不足，不是那么令他满意 ...
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公司和我签了一份劳动合同，派我去客户那里上班，客户给公司钱，公司给我发工资。前段时间公司又和我签了一份东西，内容大概是:公司和我合作，我在客户那里上班，完成客户的任务。其实工作内容是不变的，薪水的发放方式也是不变的。但是我觉得，我是不是被坑了。...
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体检不合格，乙方承担体检费。 1.4 若一方有实习需求的，具体实习地点、时间和实习内容应由双方协商，往返的交通费用由乙方自付，实习期间甲方按乙方实习岗位 元为上限，逾期视为放弃报销。 1.6 甲乙双方应当于乙方报到之日起30个工作日内签订《劳动合同》，首次劳动合同期三年，试用期为3~6个月。 1.6. ...
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：2010.4-2012.4，现在合同未到期，公司给我一封信件说我工作不积极，销售业绩未达标，给我一个月时间调整改正，发出警告，我想问下要是现在公司炒我，要 ，就是叫员工自己主动提出辞职，然后再给予“按劳动法要求”的相应补充，这样的做法对么？或者说，这样做，补偿的内容和方式和正常的补偿有什么区别吗？...
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起诉!我们很纳闷!所以想咨询一下!我们为什么要被以前的老板起诉!被扣的工资大概有近4000元!还有就是,他现在做的工作和以前一样,有很多以前的客户自愿到他现在的公司来买货!他以前签定的劳动合同期限是5年,时间并没到!合同内容也没有限定说离开公司后几年内不能从事相同 ...
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清洁转包给一家清洁公司，老人家的工作地址和工作内容都没有发生变化，雇主变了。以前在物业管理公司有社保。 现在在这家清洁公司工作时间十多年了，每年每月每日没有休息，没有假期，没有补贴，没有社保，没有合同，发工资都是在工作现场发放现金，没有明确的书面证据。 现在已经65岁了，老人家农村老实人，前年因 ...
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不同酬，还搞其他的变相来减少工资；3、在生产会议上，和领导有不同意见，领导擅自调离自己的工作内容和岗位，以达到减低自己工资的目的；4、签订的劳务派遣合同 日期；5、培训得的证件，原件不发给本人使用；6、加班没有加班费，且一天上班时间9个半小时，一个月只得休息4-5天；7、本人编写的施工方案（编写是本人 ...
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每年缴费4万交满5年后就可以取回本金和红利，我基于对银行的信任就缴费了。 一周后送来1份合同共26页，工作人员没提示投保计划是终身，我按他 地不知他们何时填进去的！从2012.09.08到2012.09.15他们有一周多的时间填补我不知情的内容。过后给我看到的26页之多的合同已经把第一天的单页复印装订 ...
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适当的出差补助。 在项目最后的期间（最忙的时候），其中一名员工，在未和经理确认的情况下，私自离开岗位，回到其所住城市。 请问： 1、本企业是否 支付赔偿金。 谢谢！如果当初招聘前，口头说是一个月到一个半月出差期，但后来由于项目增加工作内容不得不增加出差的时间。这种情况，员工是否有权利擅自离开出差地点。...
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合同，2月1日家里有事急辞，老板同意了，过了一段时间2月17日回去交接没人交接，后来工作迁至外地没能当面交接，3月17日我发了详细的工作内容和详细工作流程给老板，老板没有当面拒绝这样的交接方式，只是说过后答复，10天后我与老板沟通交接工资的问题，他说交接不 ...
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