你好，我想请问本人在应聘时没有签合同，然后是2015年8月24去上班的，试用期是三个月，2015年11月24日满三个月了我提出了辞职，然后也继续工作了三天，以便交接我的工作，之后去结算工资，但园不给我结算，说等她招到人，或是要做满30个工作日才给结算，请问没有签合同的也要按照劳动法吗？...
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您好，我想请问一下！我是一名公招教师，合同五年，可是现在工作了一年想要辞职，合同里面写了合约期未满就要赔偿违约金，该怎么办...
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我想请问一下我在一个公司工作10个月没有签订劳动合同没有交保险现在我想以不签劳动合同辞职可以吗，需要保留什么证据，我可以状告公司吗？...
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你好，我想请问一下，我在一个工厂上班，没有劳动合同，我只工作了一个星期提出离职，他们说工作一个礼拜不给辞工，我该怎么办...
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您好，我想请问收到上司的警告信，信中歪解了事实，还说会观察我的表现不然明年公司不会跟我续签劳动合同，他是新加坡华人，来我们公司工作，但是一直办的是旅游签证，请问他这样一封信构成恐吓信吗，我们公司从来没有警告信习惯，他办旅游签证来工作违法吗？谢谢...
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你好！我想请问，我以劳动仲裁过了，要求公司老板在我工作的近8个月里没有签订劳动合同赔偿我双倍工资，但是我没有直接有力的任何证据证明我们的劳动关系，只能口述近8个月里与工作有关的任何问题，这样可能会胜诉吗？或是1定会败诉？几率大概怎么样呢？...
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您好，我想请问1下，我签了两个月的合同现在工作十几天了，由于特殊原因想辞职，会领到相应的工资还是基本工资呢？...
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您好，我想请问您，我跟私人包工头工作半个月，现在想走，能拿到工资吗，有合同的。他不给怎么办...
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以我在试用期内为由辞退，便说试用期为两个月。现在我工作了53天还未签订劳动合同，我想请问为签订劳动合同，试用期这个说法成立吗？我进单位本口头约定试用期为一个月，单位未和我签订合同，现在我生病单位想辞退我，想以我在试用期内为由辞退，便说试用期为两个月。现在我工作了53天还 ...
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你好，我想请问一下，工作两个多月，签了劳动合同，但员工没有拿到手，并且甲方公司名称是假的，这种算未签劳动合同吗？可以申请双倍工资赔偿吗？...
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