我在一家小厂做了半年 没有合同 提前2个月辞职 因与领班和同事矛盾不想干了.老板说要走就按100分之30算给我 进厂说免费包住现在又要扣房租费 电费 水费. 那我一分钱都拿不到...
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我在饭店干了有半年了，进去的时候也没签合同，社保更是没交了； 现在我有事情要急走，已经提前一个星期写了辞职报告了 饭店里经理说缺人不让我，否则要扣工资 我应该怎么办呢，请教您...
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从去年6月23日到去年12月23日为实习期，签署了劳动合同，但是这个合同结束以后，公司并没有和我续合同，又干了半年多，现在我打算辞职，是否可以申请从今年一月份到现在7个月的双倍工资？？...
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我是幼师，签了合同已过了半年了。现在不想做了，递了辞职信被老板一口回绝了，说签了合同的干完，合同也只有一份。我可以用挂号信的方式寄给她然后三十天之后再离职吗？属于我的证件工资都能拿的回来吗？求解...
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我的朋友与一单位签订了一年的用工合同，但是她现在只干了半年想辞职，但是当时合同中写有“如提前离职，应向单位赔偿800元培训费用”，而合同中所提到的单位只在开始给提供一次培训，而且收取培训费用120元，合同中除此并没有说明正式上班后提供定期培训。请问这800元的培训赔偿金是否合理？...
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我干了有半年了合同么有到期公司又让我签合同。现在干了两个月提 我干了有半年了合同么有到期公司又让我签合同。现在干了两个月提前一个月提交辞职申请最后走的时候扣不扣违约金...
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现在干了两个月提 我干了有半年了合同么有到期公司又让我签合同。现在干了两个月提前一个月提交辞职申请最后走的时候扣不扣违约金...
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合同说培训回来必须要干满一年，但是要是有急事也可以不干，但是要提前一个月打辞职，等她招到人就可以走了，1月15号回来开始上班一直上到4月18号，我公公 给我看孩子了，我家孩子才三岁，我没办法只有放弃工作照顾孩子，我就告诉她我不干了，当时有个应聘的在试用期，我说我可以等她培训回来在走，第二天我有事请假， ...
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，从26节课开始每节课20元）合同签一年，规定半年之后才能辞职。若不到半年，需要赔付=半年内未上班的天数*100. 在1月14日到2月5日只让 上班，到二月底的工资只有700多元。（工资=1000/28*23） 现在不想在那里干了，想辞职。我跟公司提出辞职，公司答应6月15之后才可以走，不追究赔偿责任 ...
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刚进厂时，人事部就让签了一份劳动合同，半年以内不准辞职，半年后可辞，这样合法吗？现在没干满一个月能要回工资吗？...
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