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没有提前一个月打离职报告,但是离职申请书领导已经帮签字,当时的是试用期3个月的合同,后来没有正式合同,他们就拿没有提前一个月说辞职就不给办离职证明怎么办...
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到公司工作两个月,没有合同没有交保险,试用期为三个月。现在公司把辞退了怎么办。...
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5月26号第一天上班,当时经理说试用期3000,没合同没有打卡,现在6月28号,秘书跟说要7月20号才发6月份的工资,然后就打电话问经理,经理说试用期3000他说了不算,总公司只能给2000.请问怎么办...
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就职的时候了本劳动合同 试用期2月。试用期过了一个月。没有辞退。昨天找上级转正 说不合格.让自己辞退。说公司辞退不好.怎么办。他之前过了试用期没马上说不合格.可以要求双倍工资吗试用期俩个月过去了 现在属于什么情况 公司是不是随时能辞退试用期一样无条件。或者有什么难处...
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了一年的劳务派遣合同,规定三个月的试用期,但是试用期满公司没有转正而是再延长了一个月的试用期,并且拒绝缴纳社保,做满五个月就 了,公司一直不肯给合同也不支付工资,该怎么办?要扣900 的旷工和500的违约金是否合理?还有公司说试用期不交社保是否合理?法定节假日上班并没有按照三倍工资发放是否 ...
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试用期员工公司没有劳动合同。现在要辞职,可是领导说一定要招到人来接的位子才让走。怎么办?提前3日通知,如果跟领导说了,但是领导不让走,还不给的工资,接下来要 ...
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知道可以拿到,因为补合同所以以未合同为由要求经济补偿是不可能了,但是在2005年11月-2006年2月试用期期间未缴纳保险,劳动合同法有未依法缴纳保险员工可以要求终止劳动合同不知道是否过了总裁时效,如果仲裁不受理怎么办?法院会主张试用期期间未缴纳保险吗??...
//www.110.com/ask/question-995471.html-了解详情
到某公司工作,来前谈好试用期两个月,工资没谈,也没有劳动合同,保险什么的都没有交。公司压了一个月的工资在这里说是辞职的时候才给。想等试用期 的非常少,当时没答应也没反对,就这样一直拖着,自始自终,公司没找合同没帮交保险。现在不想做了,能立即辞职就走吗?公司车间的工人立即辞职就走的都扣了 ...
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请问在试用期没有合同上班一个多月,因为公司要求周日加班,没有加班费那种,自己没有去而被公司开除,应该怎么办...
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一个分公司,试用期7天,已经过了,没有合同,做了13天。现在辞职,说公司规定辞职提出后,需要根据公司安排,7-15天同意离职,不然没有工资。这个合法吗?怎么办?...
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