我是一名保安从去年12月1号上班,一直到8月21才叫我们签劳动合同,也不知道合同上写的什么,就叫我签名字和家庭住址,日期也不让写,签了两份合同,我也没有合同,法定节假日也没有补助,就是什么多没有,上个月叫我去展销会执勤来回跑把脚给跑肿了,我就回来了, ...
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我是一名超市员工,在超市上班了7年。我是2010年2月与超市签合同。去年11月超市转型,转成合伙人机制。我是今年4月份加入合伙人。加入后天天加班,每天从早上8点上到傍晚5点半,9小时,到月底只算你8小时。加班不算加班费,法定节假日加班也没加班费,取消年休假,而且是老板说加班你就得加班,不允许你说不 ...
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请问,我在一家公司刚上班一个月多,没有签合同,也没有社保,不是带薪休假的,法定节假日也不放假,我想辞职,他说试用期是七天,说辞职要提前一个月,否则没有工资我说了一个星期左右他没有给我离职单,如果我现在走人他真的不给我工资可违法了?...
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上班两年多,公司一直不给我们签合同,而且也没有给我们买保险,让我们每个人填写一份自愿放弃保险的单子,然后工资补偿没人两百元,法定节假日也没有三倍工资,只有后面调休,但是我查了一下,说这个不能这样。我想去劳动仲裁去告他,然后不知道到时候怎么赔偿...
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我在公司上班又半年,用人单位试用期为一个月,一个月休息四天!但是一直没有跟我们签订劳动合同,法定节假日也没有按照三倍补给我,而且也不调休,也不休息!今天跟老板有点冲突,当时就炒我,我也当时就走了!老板说不交接工作一分钱也没有!因为我们押了一个月工资没有发!请问这种情况,我申请劳动仲裁的话, ...
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。 现在有两个问题还请各位律师帮忙解答下: 1.全勤的100在计算每日工资时他是不加这100的,全勤奖不也是奖金吗,计算加班基数时应该把100元加进去吗. 2.就以不加全勤奖来算,计算基数为1700,法定节假日11天,周末104天,2015年正常工作时间为250天。 算出每月平均 ...
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点到晚上10点,可以午休。一个月2天假期,不休息补2天工资。具体休假时间由甲方安排。国家明文规定的法定节假日按国家规定执行。如果有特殊情况乙方需要请假,可以 矿工一天扣三天工资。 五,乙方须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。上班时间不能做与工作无关的事情。不得挂自己私人qq,不得煲电话粥,合同期间 ...
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1,可以追还2年前的社保吗,2019年上班没签合同,没买社保。2020年10月签合同,就20年的一月单位缴费493,有11个月买单位缴费只有个人缴费,查询不到工伤和失业险,2021年没有失业险。 2,医院每个月就四天假,法定节假日就给加一天的假期,但是会发200元的过节红包 ...
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6月份上班,签订了一年期劳动合同,10月初公司和我男朋友说我们谈恋爱影响办公室工作,让我们其中一个人离职。但是我去找领导要补偿金,被告知不是公司辞退我的。并且以我男朋友合同到期与他解除劳动关系。这种情况我该怎么要到补偿金。(公司没有法定节假日,只有月休四天的说法,并且经常拖 ...
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国庆七天前三天上班,后面放假五天,前三天上班轮班,老板可以不给三倍或者双倍薪资吗...
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