你好，我现在公司要辞退我，7月13号刚满三个月，签过劳动合同，老板叫我一边上班一边找工作，可以要求赔偿吗...
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您好，我上班近5个月了，没有签订劳工合同，现在公司要辞退我…...
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您好，我上班近5个月了，没有签订劳工合同，现在公司要辞退我…...
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在公司工作3年半以上，现在公司要辞退我，该怎么给补偿；你好，现在公司要这个月低让我离职（公司同事转说），但是我现在还没有收到公司老板的正式辞退通知；我该主动和老板沟通呢？还是等通知到了，在交流后续赔偿的问题。对应经济补偿是指基本工资，还是包括了医保，社保等相应的福利在内；多谢。法律上要走什么程序；...
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你好，我在东莞的一家鞋厂工作了9年，我是2002年10月3号进厂的，公司每两年都会跟我们签一份劳动合同，去年也有签，合同到期是2012,12,31号，现在公司要辞退我，请问公司这样做合法吗？厂里是否要赔偿我啊？怎么赔啊？谢谢你了，请帮忙告诉我一下你好，能不能告知公司 ...
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您好，现在就公司要辞退我的情况，有几个问题要请教：1，公司跟我们签的合同有很多不平等条约，当时签的时候也没细看，现在想想，不知道那些条约会 的。3公司辞退我之前没有提前三十天说明，这个是不是不合法。4我工资是4200，基本工资只有两千，其他的都是叫做各种岗位补贴的，这种工资结构是不是公司付给我的保障金 ...
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请问一下，公司与我未签署劳动合同，现在公司要把我辞退，但是要我交接手续困我几天，但是我可以随时走吗？但是目前工资未发，他不给我签字，意思是我必须把新人带会了，他才通知签字发工资给我，他辞退我也没前提说，然后辞退我的理由是我假太多，工作效率达不到他要的。...
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请问一下，公司与我未签署劳动合同，现在公司要把我辞退，但是要我交接手续困我几天，但是我可以随时走吗？但是目前工资未发，他不给我签字，意思是我必须把新人带会了，他才通知签字发工资给我，他辞退我也没前提说，然后辞退我的理由是我假太多，工作效率达不到他要的。...
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请问一下，公司与我未签署劳动合同，现在公司要把我辞退，但是要我交接手续困我几天，但是我可以随时走吗？但是目前工资未发，他不给我签字，意思是我必须把新人带会了，他才通知签字发工资给我，他辞退我也没前提说，然后辞退我的理由是我假太多，工作效率达不到他要的。...
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请问一下，公司与我未签署劳动合同，现在公司要把我辞退，但是要我交接手续困我几天，但是我可以随时走吗？但是目前工资未发，他不给我签字，意思是我必须把新人带会了，他才通知签字发工资给我，他辞退我也没前提说，然后辞退我的理由是我假太多，工作效率达不到他要的。...
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