上周发布了一个内部制度，上面写了调岗不同意的，公司按拒不服从工作安排解除合同并且不赔偿)，我现在能做些什么，如果公司真发了解除通知，我需要交接吗 指纹，取消了，也就是说今天开始，我就没办法证明我还在正常上班了～ 今天上午，公司让我签了一个旷工三日的违纪通知书，和一个因旷工而解除劳动合同的通知……我现已 ...
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公司最近在裁员，但又不想支付赔偿金，只安排与本职工作不符的杂活，员工不接受工作，公司有权利解除劳动合同吗？...
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我现是一名大四在校生，到2012年6月毕业，在2011年12月和一家公司签定三方协议，公司提供的附加说明中有5000元的赔款约定。签约一个星期之后公司就 ）不属于国家普通高等教育招生录取的； （3）身体状况不符合招聘体检标准； （4）不服从乙方工作安排或分配的； （5）毕业时未能同时取得毕业证书和学位 ...
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在公司工作十几年了，公司要搬迁，去年开始在深圳找场地没找到，今年8月底说找到了东莞，但一直没发布通知说确定在东莞什么时候搬。 1、9月21 点：乙方在甲方工作期间，原则上应服从甲方基于工作需要而对其工作岗位、地点、时间等所做的安排或调整。这个是否成为异地搬迁经济补偿不成立？ 3、按搬迁计划到26号就要 ...
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温州工作了三年，劳动合同也是在温州签订的，到第三年底，公司把我外调到惠州工作，当时也没有出书面调令，也没有变更劳动合同，我在惠州工作一年后，公司现在又要求把我调回温州工作，我现在不愿意回去了，但是公司现在以我不服从公司安排就要辞退我，请问我能得到应该有的补助么？该怎么应对？...
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因为工作安排不当！我拒绝执行，公司跟我解除劳动合同，公司是否合法？公司是否应该给我补偿，补偿多少？...
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买单标准更可能取消了买单，这样我们要如何维权了，需要哪些证据？ 3、劳动合同上规定了工作时间为1-5，周末双休，节假日按国家标准休息，但是公司又 合作单位安排（合同中未体现），并且没有加班工资，如果节假日照常休息算不算不服从公司安排？ 4、因拖欠绩效工资，随意变更核算办法严重伤害员工利益而引起的罢工 ...
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我们在公司工作了二年了一直没有和我们签劳动合同现在公司和别的公司和咨了要我们签劳动合同但是这个合同不是公司的名字是他们说的外包公司的名字还有合同上 地方上他们想对我们实行＂软裁员＂我们该什么办如果我们去劳动局伸请劳动仲裁他们返咬一口说我们不服从工作安排是我们的错我们该什么办!什么样卫护自己的合法权利!...
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我们公司总部在温州，我在温州工作了三年，劳动合同也是在温州签订的，到第三年底，公司把我外调到惠州工作，当时也没有出书面调令，也没有变更劳动合同，我在惠州工作一年后，公司现在又要求把我调回温州工作，我现在不愿意回去了，但是公司现在以我不服从公司安排就要辞退我，请问我能得到应该有的补助么？该怎么应对？...
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地点是上海区域门店，问题是在此郊区还有几家门店在正常营业。告知需要以书面形式通知吗？我们店铺一共有五人，如果去市区工作，每天路上花费的时间都要五个小时，我们难道除了服从公司的安排或选择自动辞职，就没有其他出路了吗？公司明知员工不会去，就以这种形式变相逼员工辞职，这种 ...
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