原因，员工违反公司保密协议，造成公司损失 处分：辞退 问题1.需要写解除劳动合同通知书吗？ 2.需要写解除劳动合同协议吗？ 3.要开离职证明吗？ 具体怎么办理？...
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在公司快两年了，没有签合同，但是社保公司有交一年，现在被公司无故辞退，然后我申请了劳动仲裁，但是现在听说老板叫以前的员工回来签订新合同，然后，然后还叫他们签一份从2015年就打卡签到的假证明，想要诬陷我旷工早退，请问他那样做有用吗...
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保安班长把别人撞坏大门的赔偿款，私自拿着和员工一起吃了，没有和项目说。还有上班期间私自离开，超过5个小时才回来，回来还带着员工一起喝酒。现在公司想把他辞退，他自己不走，只能开除了。我想问下，这样的违规现象可以开除吗？需要赔偿吗？他做的2目前很多员工都给他写了证明材料。...
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数据，公司又与我们制造假合同，原件只有员工签字和公司盖章其他内容全空白，现在公司想辞退我，但又不出解除劳动合同关系证明，只是口头上说让我回家去休息，我 的此类假合同复印件为依据，并且还有部分原件，我想问我举证的内容能否说明公司没有与员工续签劳动合同，并要求双倍工资的赔偿，以及违法解约的双倍赔偿金请求？...
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当时我在公司应聘，应聘完后叫我上班，试用期三个月（没有签试用合同，只是口头约定）现在在试用期未满被辞退，在工作期间我没有重大的工作失误，要求公司开辞退证明，公司以我只是试用不是正式员工理由不开给我，我想问问该怎么办？...
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我在一家公司工作快工作四个月，因为工作原因被辞退。但是没有签合同，也没有赔偿我双倍工资。想申请劳动仲裁，但是都不知道这家公司叫什么名字，这个公司很多名头，只有那几个核心员工知道。我只知道老板姓名，还有经营所有的店面。证明工作关系也只有前两个月打我银行卡的汇款记录。...
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实习期。现在是实习的第三个月，今天单位说，是老员工反映我的工作能力不行，说我不适合这个工作，说公司需要有发展的人才，然后让我走。 我说了补偿的 ： 1.劳动法规定辞退要提前30天书面告知或者支付下月工资，请问我这实习是不是也需要提前30天书面告知我？ 2.我看劳动法说，除非实习期内，我被证明不能胜任此 ...
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我还在试用期，还没有签合同，但是有打卡证什么的证明自己确实是这个公司员工， 我想问的是如果公司现在把我辞退了，我可以拿到面试时的工资吗？而不是他们随便给我点钱打发我就算了。 谢谢！我在这公司才上了半个月啊，没有工资单。他们可以以我不能胜任工作为由辞退我啊怎么办？？？？？？ ...
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公司主任和人事说昨天已经和我解除劳动合同了，说已经解除了，我已经不是公司员工了，今天请假单也不给我，包括离职申请单我都有照片，但是却不开正确的离职证明，这个是否是说她属于非法辞退，可以现在就去仲裁...
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培训成绩定岗。目前我们依然按他们的要求进行培训，生怕如果不去他们会已旷工为由辞退我们，劳动仲裁这边又因为公司打擦边球没办法受理，目前对培训期间工资等问题公司都没 一条写着（乙方所在项目物业管理合同到期，则该劳动合同终止）我们已经有证据证明了该点了，但我们不懂法，也不知道接下去怎么做近期培训的视频照片都 ...
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