现在准备离职，在离职的时候公司要我签订竞业限制协议。 我属于保密人员的范畴，而且已经和公司签订了保密协议。 但是，在我入职的劳动合同里面并没有提及任何关于竞 我现在不想签订竞业限制协议。 请问我可以不签吗？ 如果不签，有什么明确的法律依据没有？ 请各位法律专家给予指点，万分感激。现在我劳动合同已经到期...
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我是一名实习生，入职的时候签订了一年的劳动合同，到目前为止，在公司工作了3个月07天，请问，现在辞职，是要提前30天申请，还是当天就可以走？虽然过了3个月，但是也没有签什么转正单啊或者是调薪单之类的。我现在就是想知道，如果我现在提出书面辞职申请，我是否可以当天就走？或者是3天后，亦或是一个月后？...
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，我想咨询一下，和公司签的劳动合同上工资只有2200元，但是当时和老板谈好的是试用期每个月6000，转正之后每个月8000，转正的时候他们各种理由只肯每月发 工资条，工资条上是按4500发的，请问这些证据是否可以证明，还需搜集些什么证据吗。 有哪位律师能给个准确有用的建议吗？模棱两可的建议就不要给了 ...
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试用期快两个月了.公司还没签订劳动合同,算不算违背劳动合同法?面试的时候`经理跟我面谈是两个月试用期.如今还没签到劳动合同.要求公司付双倍工资?如果公司不答应给?该怎么做?需要什么证据吗??...
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去年签订合同时候签了培训协议，8k，2年，里面的意思是8k除以两年的日子，每早一天离职，就要赔偿一天的培训的钱。满一年的时候我离职了，现在公司想要扣我的工资，3700左右，说是培训协议的赔偿。什么情况下这份培训协议是无效的呢？ 同时，我是九月满一年的，我八月底提出辞职，但九月底才 ...
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就职的时候签了本劳动合同 试用期2月。试用期过了一个月。没有辞退我。昨天我找上级转正 说我不合格.让我自己辞退。说公司辞退我不好.我该怎么办。他之前过了试用期没马上说我不合格.我可以要求双倍工资吗试用期俩个月过去了 我现在属于什么情况 公司是不是随时能辞退我跟试用期一样无条件。或者有什么难处...
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在一间私人公司上班快一年了,老板还没有跟我签订劳动合同,我已经跟老板说过很多次,但是老板就没有给我一个明确的答复说什么时候签,所以我也打算不在他那里上班了,所以我想请问各位律师,我该通过什么途径可以拿回我的赔偿,而且我也担心,因为我老板在当地,有 ...
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我在单位上班22个月现在单位没活 要和我们协商解除 我们签合同的时候写的是签了合同就给就保险 但是我上来快 2年了一直没给交 现在说要给我们补交养老保险 失业和医疗保险补不了直接给钱 应该给我什么补偿 失业金单位应不应该出请问一下失业保险不给上的话单位应不应该给我们补偿失业金或者什么别的补偿...
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甲方拿劳动合同让我签，我已签字，甲方那还是空白，合同也没有给我，请问这份合同是否有效？如果有效，什么时候开始生效？...
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我是07年5月8日入职的，合同是2012年5月7日到期。现在预产期是明年2月底，这样的话，明年合同到期是，尚未休完产假，如果到时公司不跟我续签合同的话，是否能要求补偿金？还是视为合同顺延到一个期限？如果是的话，大概顺延到什么时候？从07年至今一共签两次合同，一次是第一次签劳动合同，另一次是续签合同...
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