我在公司工作了14个月！有五险一金，当初入职的时候没有给我劳动合同！但是我确定我签了！公司的五险一金也是找人代缴的！每个月工资流水都不显示公司！而且我还每个月上税！公司属于信贷行业，公司不放款，却以两个月完不成业绩，让我自己签离职报告！但是我还没想离职！公司缺辞退 ...
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与单位签订一年合同，现已工作七个月，公司要辞退我但要我自己签离职单，我要求公司给我两个月工资，并把假期的补助给我，我就签，没有30天书面通知，五月三号要求我回公司培训我是否可以不接受培训。是否合法，我直接给劳动监察大队打电话是否可以。现在是否可以要求与公司解除劳动合同，并要求赔偿三个月工资。...
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律师你好。工作两年零三个月。公司说效益不好。不继续签劳动合同。也说好了补偿我4500元钱。但是就是不给我办理失业金。公司逼我签了自愿放弃补偿金和自愿放弃继续签合同。才为我办理了失业金。请问自愿放弃补偿金和自愿放弃签合同的日期是15号。办理失业金的日期 ...
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我13年进入现在这个公司工作，没签劳动合同，今年公司资金不足，拖欠工资很严重，工人拖欠了3个月，我们行政人员从6月一直拖欠到现在，压了我们6个月的工资， 所有的工资都不可能要的回来了，我一年才挣多少钱，1万多要是都不给的话，我怎么办啊，直接去告，他会不会说没钱，到时候就算赢了也拿不到钱？我们以前的一个 ...
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9号我被一家私人企业录用，签劳动合同上写的时间是1年，试用期1-3个月，底薪1600，转正缴五险没有一金，合同签了两份但是公司没有给我一份合同，到了3月份的时候我部门的经理很认可我的工作效率就叫我写转正申请，但公司的总经理推迟不签说我工作效率没有达到他的要求，要推迟转正，请问这样公司违法吗？ ...
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9号我被一家私人企业录用，签劳动合同上写的时间是1年，试用期1-3个月，底薪1600，转正缴五险没有一金，合同签了两份但是公司没有给我一份合同，到了3月份的时候我部门的经理很认可我的工作效率就叫我写转正申请，但公司的总经理推迟不签说我工作效率没有达到他的要求，要推迟转正，请问这样公司违法吗？ ...
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9号我被一家私人企业录用，签劳动合同上写的时间是1年，试用期1-3个月，底薪1600，转正缴五险没有一金，合同签了两份但是公司没有给我一份合同，到了3月份的时候我部门的经理很认可我的工作效率就叫我写转正申请，但公司的总经理推迟不签说我工作效率没有达到他的要求，要推迟转正，请问这样公司违法吗？ ...
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您好！ 我2012年10月末进入一家中日合资企业试用期两个月，1月份转正，从事行政，出纳工作，签劳动合同一年2013年1月1日至2013年12月31日 月份为试用期，不给续签劳动合同。因父母在电话里问经理为什么不签劳动合同？工作有什么问题有什么错误吗？ 经理回答“没有”。并且再问到为什么会有两次试用期 ...
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在公司,没有给我!也没有给我交医保社保.但现在第三个月因为工作业绩未达标,.公司延发我工资,说下个月完成任务了才能一起领两个月的工资,如果下个月 丢了,最后一次是2012年6月11号交的,经理勉强收了,还一边说给他也没用,我不知道他有没有保留,但是我一个月后可以直接解除劳动合同吗?如果他不承认怎么办? ...
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4月底公司老总说因业务量没有达到预期效果,说是给公司两个月时间,我接下来两个月的工资还是按试用期,如果业务OK的话才要享受转正工资.虽然没明说但我想如果我不接受就自己走人,他有讲我工作不认真怎么怎么样（其实基本无事可做）， 公司答应两个月试用期满签定正式劳动合同也无法兑现,包括社保及住房补贴等一系列 ...
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