厂家和员工没有订合同。老板说刚上班说按年薪算但是到了年末又说：按照上满十二个月来结算工资老板说给年薪60000，从三月开始的十二月低算不算一年，给不给六万。没有双休和法定节假日中间休息33天其中包括工伤7天老板给了52000要不要追回那8000元。...
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我在一家面包店上班，签了合同，但是只有一份，在公司那里，每个月发工资也不给工资条，不管是什么法定节假日就只给一天的底薪三倍工资，这合法吗...
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你好，我想咨询下 我现在上班的单位既不给我缴纳保险也没有签订劳动合同，现在连法定节假日就只放两天，我要怎么争取到自己的利益呢...
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咨询劳务纠纷，在公司入职八个月了，一直没有劳动合同，上班好几个月后签了一回，上周又通知重新签，总之到现在没有劳动合同，公司有买社保公积金属于第三方代缴，公司经常要求义务加班，包括法定节假日，如果我现在不想在公司做了，我怎么申请劳务仲裁，需要什么资料怎么办理。...
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你好，我想请问一下我们公司上班写合同的时候一个月有四天休一天八小时天天加班，没有加班费。法定节假日也不休没有加班费这算不算公司违约。合同。...
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我在一个餐饮店上班，已经上了9个月了，但老板还没有给我们签订劳动合同，并且国家法定节假日没有放假，也没有补助，社保公积金也没交，工资以现金形式发放。现在如果辞职或者被辞退有什么具体补助吗？用人单位不给我们签订劳动合同是不是违法的，有何处理方法...
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你好我在一家私人连锁酒店上班没有签订劳动合同，但是有他们公司自己打印的公司管理制度。离职需提前一个月打报告。我现在因情况紧迫没有打报告要离职不发我上月工资我能要回来吗。还有公司没有上五险，法定节假日没有休息不放假。平时工作都是在10小时以上也没加班费...
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我在工厂上班，没有劳动合同签订，现在家里有事辞急工，但是工厂不给辞工，而且法定节假日放假也是无薪的请问怎么办？...
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奖金什么的法定节假日也没有额外工资，导致我的作息时间直接颠倒了过来，上班也没时间回家吃饭只能点外卖也没有补助，提前快两个月和他说离职也不招人，也不让我走，还想让我一个人一天15小时3500 ，没有假期， ...
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信科技（惠州）有限公司"2016-2019年工作以来，工厂没有给缴纳社保五险，让员工不识字的情况下签了一份放弃社保协议书。 现2019年到了50岁退休年龄被 休息1-2天，然忙得时候每月一天不放假天天上班。 多数情况下日工作12小时以上还要加班好几个小时，法定节假日不放假加班也是以正常工资结算。 很多 ...
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