于2016年2月22日入职深圳市乐腾科技有限公司，签三年劳动合同。因用人单位未足额支付2018年8月份工资，未依法为劳动者缴纳社会保险费。按中国劳动 三十八条，被迫与用人单位解除劳动合同。EMS邮寄给公司后， 今天已经申请劳动仲裁，明天去公司办理离职手续，如果公司不给办理离职手续该怎么办？可以直接走人 ...
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再三，5.17号提出口头辞职，遂整理好工作，5.23号提出工作已整理完毕，跟领导说明以后不再上班。领导不同意，5.29号公司人事告知，如果我不 证据有公司要求办理的健康证照片 与公司各个部门的聊天记录 我的工作文件夹的备份 依据劳动法，用人单位未依法为劳动者缴纳社保，劳动者可不通知用人单位随时离职，且 ...
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一）乙方以第 形式执行 1、合同期内、甲方结合公司与当地有关规定，依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工作、生育等社会保险的手续社会保险费按规定的比例，由 乙方不能胜任工作，经培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 8、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成一定影响，或者经甲方 ...
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员工到另一办公地点办公，调函下发后该员工一直不来报到上班，且没有请假和情况说明，在没有办理任何离职手续的情况下擅自离职，用人单位以其旷工解除其劳动关系。该员工以用人单位没有提前一个月通知，索要经济补偿。请问：按照《劳动合同法》第三十九条第二款解除其劳动合同，还需提前一个月通知 ...
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单位打电话要求上供 当时他进行了录音 但最后仲裁都没有用 还是失败 因为仲裁偏向用人单位 并且政府也要求扶持外资企业 ）目前 咨询的结果是要求我举证 当时的情况没有 不签劳动合同终止证明 我正常期间工作的工资不发 还有一些保险的变更都不给我办理 A因其在公司有多个人际关系（亲属） 系第二次进厂 第一次 ...
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没有依法支付我加班费，我和用人单位提出离职，并要求按照相应的法律法规给我经济补偿金。我想请问： 1.在办理工作交接时，单位应该出具“解除劳动合同证明”还是“ 是否一样？ 2.我在网上查到的资料显示，这两份文书的内容是不一样的，“离职证明”只是就简单写明在什么日期解除劳动关系。 而解除劳动合同证明的内容 ...
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在超市工作，是正式员工，在职5年，2008年3月31日入职，与用人单位签的是劳务派遣合同。单位今年换劳务派遣公司，与另外一家劳务派遣公司签订协议。我在本月即2013年3月被单位告知合同到期，要与另外一家派遣公司签劳动合同，并开了一份我的离职证明，让我办理离职手续并解除劳动合同，把就失业证拿 ...
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权已经与用人单位解除劳动合同。根据劳动合同法，用人单位应该给予我相应的补偿，与之协商，单位说按照劳动法的赔偿给不了我，只能给我一小部分。还说仲裁要花很长 还可以要回我应该得到的部分（如果去仲裁的话）？先拿到一小部分后，顺利办理离职。之后在仲裁。 2.现在劳动争议这么多，仲裁的时间真的很长么？也就是60 ...
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，于5月16日以书面形式提交了辞职申请。经谈话，已经向用人单位表明辞职的决心，已经慎重考虑。但他们仍然不签辞职申，并扣留了辞职申请表。后我以邮件形式又发送辞职 ）然后我到6月份就没有去上班。等到6月16日辞职申请满一个月，我去办理了交接和离职手续。但6月15日发5月份的工资（我整个5月是全勤的），竟然 ...
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，于5月16日以书面形式提交了辞职申请。经谈话，已经向用人单位表明辞职的决心，已经慎重考虑。但他们仍然不签辞职申，并扣留了辞职申请表。后我以邮件形式又发送辞职 ）然后我到6月份就没有去上班。等到6月16日辞职申请满一个月，我去办理了交接和离职手续。但6月15日发5月份的工资（我整个5月是全勤的），竟然 ...
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