合同到期办理离职，用人单位以办理离职日期，停止一切不发工资，因工资及季度奖会拖欠四月左右，要如何维权！...
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实际证据这点我就不可虑了），我最后想问的是，如果用人单位到我离职的时候不予办理离职手续，不发工资。而我什么时候去申请劳动仲裁，而这段时间上班我 成功率有多少？我该注意哪些情况？ 求各位律师百忙中为我支下招，在这么一个不讲理的上司手下工作简直度日如年，第一次相信法律，只想尽快脱离这种生活，谢谢你们的帮忙 ...
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用人单位是否应补还给劳动者工资，用人单位人事部已通知可以离职离开，劳动者没有新员工办理工作交接，是否可以直接离职并无需办理交接，还请帮忙能给予解答，谢谢！ 离职公司可能会提供不良的证明，对找工作产生负面影响，不利于未来的职业发展。 请问该情况没有办理离职手续证明，是否会有影响超出30天工作的工资发放及 ...
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我回去查了劳动法，第22条，我们如果赔付只要是协议上未履行的时间金额，我在那个单位服务了六年，印象中从没拿到过需要我签字的关于培训的协议，就连劳动合同都 及档案！我6.10日提的离职，但是用人单位有没有批复我不知道，应在6月20那天谈的过后，在也没有去上班，他们是否有权不办理退工手续？这样的情况是否会 ...
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劳务合同未到期未提前30天向用人单位提出离职用人单位不给办理的，我应该怎么办？...
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未达成一致协议”。而且在2011年4月8日在用工单位办理离职时，用工单位人事部经理表示未有退工，并且在离职通知书上也未写退工，请问劳务公司以这种方 ）退回、其它原因，当时我们的离职通知单上选了“其它原因”，请问是不是说明并非用工单位退工？那如果在申请仲裁时如用人单位提供用工单位的退工证明,那请问仲裁 ...
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你好任律师我想咨询关于员工自动离职后，用人单位不给办理离职手续，使本人在下一工作单位无法续接养老保险，请问原单位这样做对吗？本人应该怎样做？...
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亲们，我今天也就是8月12号要去办理离职，那么8月社保公积金用人单位不应该正常缴纳吗，有说当月上一天班都应该缴纳的，用人单位说15号之后才缴纳，到底法律法规是怎样的...
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因个人原因，离职，但未办理离职手续，用人单位不发工资怎么办...
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按照劳动合同我已提前一个月提出离职申请，现用人单位拒不办理离职手续。...
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