年10月21日进入的公司，上班后公司跟我说第一个月只有2天休息（本来我们公司就是单休）说如果入职算作23号这一个月还是有4天休息。然而签订合同是14年的1月份，中间的2个月 我可以告公司没有跟我签订合同要求补偿吗？谢谢大家回答 对我很有帮助。另外我公司入职的时候并未说给办过 ...
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都没有和我签订劳动合同，而且没有买医保社保，更离谱的是，一个月只有4天假期，国家规定的节假日都没有休息，国庆1号至3号，还强逼我们休息（不带薪 才能讨回工资，还有的是，我加班的费用能够讨回来吗？请问，需要准备什么证据？我只有上下班的出勤卡。还有那个双倍工资，是怎么计算的？工厂没有发给我的那部分加班费， ...
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我们做厨师的，一个月只有两天休息，上班时间为9。5小时,过节加一天休息，也就是就5月份就3天！没有和我签劳动合同！也没有书面辞退信，我在这做了4个月了！3月23到7月25！没有劳动合同我可以去劳动局去告他吗？工资是2800...
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解除劳动合同的情况下被转为了劳务派遣公当时叫签合同时没有仔细看且单位也有点强制性的签了。3.现在也没有同工同酬。我们只有合同工一半的公资。4.现在我们上班早上8点到下午5点且一个月只有6天休息没有给我们发加班工资。请问我可以即时离职么？我能拿到多少补偿金？ ...
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张律师你好，我想向您咨询一些事。我在公司工作快4年了，一直没有签合同，也没有交几个保险，都是12小时的，一个月就两天休息，发工资的时候有时候也会拖延，也没有工资单看见，有时候也会扣工资，扣工资只有在工资到账的时候才能知道，我想问一下，如果我申请劳动仲裁，我可以得到什么保障么？...
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徐宝云，应聘管理岗位，上班时间早上7点半到晚9点，每月休息2天，工资待遇5千一个月。4月28号正常上班，正赶上旺季，每晚都要加班加点到12点左右，一 没营业执照，我也没签合同算，厂家只算我3千一个月，不同意也不能仲裁。法院要求一个月5千元的证据，我只有工人知道这工资。该怎么办呢？劳动者在无营业执照面前 ...
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本人2011年4月25日进公司，公司以学习一个月，试用三个月，在学习一个月中，没有工资，不交社会保险金，只包中午午餐，三个月试用期，工资为 日，本人身体不适，向公司请假提前一小时下班回家休息，得到公司批准后回家，晚上觉得身体不适更为严重，向公司领导短信通知第二天请假，领导随后电话来访，并告知这样让他很 ...
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2008年3月14日在兴林集团下属的一个分公司任仓库管理（主要是开票）。2011年3月10日和2011年3月12日无故被单位男同事打成轻伤。事后才知道他说 那个部门都依靠他）现在我不想在那里工作了。这个公司我工作了4年，每个月只有2天休息，而且未签定劳动合同。同时公司帮我们交的养老保险让我们自己出一半 ...
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各持一份，这能认为是无效的合同吗？我认为只要提前一个星期告诉你就可以了，对方不同意，硬要我做满一个月，迫于无奈，工资还在他手上我只好同意。同意做到8月 了，是否还是需要问经理把其中的一份合同要回来？ 2，我手头只有7月开始的敲卡记录，4至6月在结清工资的时候被经理拿走了。 3，工作证什么的大家都没有的 ...
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办公室人员工作时间安排不合理，不符合本酒楼的整体运作流程， 由原来每周休息两天更改为每月四天假期，如不同意假期更改或有其他意见， 即向公司协商或书面说明 里说如每周休两天，即调离本岗位。酒楼强硬调岗，我可以拒绝吗？ 3、酒楼只有我一个平面设计，调我到其他服务人员职位是否合理合法？ 4、如果法律上一定 ...
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