我现在上班一天12小时，一个月只有4天休息，老板违反劳动法没？...
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在公司上班，每天工作时间超过9小时，一个月只有4天休息，身体严重超负荷，能否通过法律维护自己？...
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您好！我所在单位每周只有1天休息，一个月就是4天休息。春节给了3天法定节假日的加班费，剩余4天没有给加班费。单位只是正常给了2月份4天休息，这样单位合法吗？...
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在工地工作已经9个月了，当时公司领导说一个月有4天休息时间，因为工作忙，到现在一共休了15天，还剩21天假，现在快年底了，工地马上要冬休了，我明年也不 月冬休工资，我在工地的工资是每月税前7000元，但公司给的冬休工资只有每月1800元，还是要第二年上班以后你来工作一个月才给发，这种情况我应该怎么办？...
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，我是一名护士，在一家中西医诊所上班，刚开始面试时老板说一个月有4天假，试用期一个月2000，第二个月2500。我2月12日到3月31日我休息了4天，理应是6天。然后4月3~4日我休息了，9日我休息后，老板就说我只有一天假了。我理应讨回我的权益，而老板却因为这件事 ...
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就是工作事情打一个比方800一个月然后一个月只有规定了休息2天，等3到4天5天差不多，第6天去做，前面3天扣工资，扣30快一天 ，应该不去做应该没钱呀，应该不会扣工资这些可以买东西拆押扣工资这些吗没有合同...
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年10月21日进入的公司，上班后公司跟我说第一个月只有2天休息（本来我们公司就是单休）说如果入职算作23号这一个月还是有4天休息。然而签订合同是14年的1月份，中间的2个月 我可以告公司没有跟我签订合同要求补偿吗？谢谢大家回答 对我很有帮助。另外我公司入职的时候并未说给办过 ...
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您好王律师,我15年12月31号上班里16年1月29号放假过春节2月19号班,现在我辞职了;2月份的工资他们只算我9天的工资,我可以要求他们算回我的加班费吗(我们一个月只有4天休息)他们没有跟我签订合同...
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2011年1月1日，2日。我都加班。11日，12日，两天领导延长工作时间每天16小时。2011年2月过年从3号到7号加班，没有放假。我去找领导要加班工资的时候。领导说没有算。他说他已经给我安排了休息。1月休息了9天。2月休息了10天。他说规定一个月只有4天休息。但是他在给我们安排休息的时候并没有取得 ...
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一个月,一个月给4天休息.我就真了一张入职表,然后第二天便进该酒楼进上班,酒楼规定试用期为7天,接着我就就工作了一个月,酒楼就只有规定我每天要按时 给我什么入职的员工卡上班,反正每天按它规定的上下班时间打卡就行,然后它每个月的15号就固定给我发工资.而且国家规定的法定假日照常上班也没有补贴.并且现在它 ...
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