应聘时口头说是长期工，未签合同，一个月后公司要求签合同，但只有三个月工，我该怎么办？...
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你好！我想请问一下！员工4月入职！一个月后我们要求签合同！员工集体拒签！5月31号我们在整改公司制度！6月1号所以员工集体罢工！要求结工资！无奈只有把她们工资结完了！当天公司损失很大！而且带来很大负面影响！事后反而跑去劳动局告我们要求双倍工资！请问我公司的损失员工是否需要承担...
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公司超过一个月后才签订劳动合同，我是13年10月21日进入的公司，上班后公司跟我说第一个月只有2天休息（本来我们公司就是单休）说如果入职算作 个月 我可以告公司没有跟我签订合同要求补偿吗？谢谢大家回答 对我很有帮助。另外我公司入职的时候并未说给办过社保，等到一月份正式签合同的时候又说我们的社保是发放在 ...
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个月,但3个月后说,要满一年才给交社保,工资也没办法兑现,要求签合同,他说只有按他的要求他才给你签,无奈之下,我们签了一个试用期1个月,日期 聊天记录,但因手机掉水里坏掉了,估计找回的希望不大,请求帮助....具了解, 1.他现在公司二三十个人,都没有交社保,只是给了200的补贴,大部分的人入职前都谈 ...
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老师，我在一家公司实习两天，考核过后公司要求签合同，我有点误解迷惑下单方面签了合同 走的时候说我在考虑下要不要来上班，因为签了合同后他给我说了一些我不能接受的事情，比如要交一万多接近两万的钱，而且是让我弄一个分期，交给公司后每个月要自己还，我就说回去想想要不要来的问题.结果受到威胁，不来就不销毁 ...
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我对象在八月份找到一份投资资寻文员工作，实习一个月，一个月后公司要求签定合同，在没有告知有违约金情况下签了合同，合同一年，十月份我对象想辞职，公司告诉要交一 还要提前三个月书面通知，我对家10.25号提交辞职报告了，问一下要等三个月吗❔违约金交不交❔现在威胁不让我对象走，IO月份工资也没发，问下律师该 ...
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应聘了一家公司，试用期为一个月，公司要求签订试用期合同而非正式合同，说明转正后才能签订正式合同，但是试用期不是应该包含在正式合同当中吗？为了工作，只好在试用期合同上签了字，那么公司的做法算不算违法？我签了字，还能主张自己的权利吗？是公司可以这样做不违法？还是我可以主张自己的权利？...
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我在一家自媒体初创公司工作一个月，还未签合同。后谈合同老板觉得工资高，我决定离职，请问我工作期间拍摄的制作的或我参与的参演的视频可以要求收回吗？且勒令该公司不得使用这些权利吗？...
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毕业），由于在这了实习一个月里表现好，就提前转正了（4月就是正式员工）。从3月到7月一直都没有购买社保！！也一直没有签正式的劳动合同。我6月份从学校毕业拿到毕业证后2次找到人事老总签劳动合同，他却都往后推脱。现在我想离职，我可以申请劳动仲裁么？能不能要求补偿4月份到7月份的双倍工资以及 ...
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我在澳大利亚签证申请中心（北京）工作，我们和公司签了合约，合约是3年期。试用期是3个月，现在因为公司种种压迫性条款和不友好文化环境氛围，我和几个 了，我们在转正前前提出辞职的话，公司要求我们赔钱是合法的吗？合同上面写的是每月10号发工资，但是满一个月后的10号公司因为资金周转不过来的原因没有给我们发 ...
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