时间太长（24小时便利店，每天需上12小时），老板对员工的不信任，近几次也未按时发工资，如果辞职，一个月他不会让你上满，故意扣取全勤奖。现在我想自离，是否可以拿到上月和这个月的工资？？因为在便利店，老板要求双休日和节假日都不可以休息。我们在双休日和节假日（中秋，国庆）都照常上班， ...
//www.110.com/ask/question-728219.html-了解详情
。后面店里就说店业绩没达标，所有人都不能休息，一个月仅仅休息了一天或者两天，每天基本都是12个小时。 还有就是，对于公司的活动，没有完成店长的要求，还要被罚站门口。 请问，对于这样的问题，我可以投诉吗？...
//www.110.com/ask/question-15581410.html-了解详情
但是只发过一次工资，加班费什么的也是一直拖着不给，跟领导谈过几次，答应的工资后来又反悔了，一直都不给签合同，感觉就是被他们骗了，一直给他们干活加班 着，没有合同，我们是否可以要求双倍工资？开始说的，3500周六日算休息，加班费双倍发，半个月后的他说一个月3500是必须上班30天，周六日不上班的都拿不到 ...
//www.110.com/ask/question-1334496.html-了解详情
，时间为三个小时，累计的加班工时可以在周一至周五之间补休，但是遇到什么公司活动啦等特殊原因，可能一个月都不能休息一天，我们是两班倒的 ，工作时间是早班8.30—15.00 中班14.30-21.00 这样计算下来，每周的工作时间都超过40小时，再加上加班时间，超过的时间还要多，多出来的部门公司没有补贴 ...
//www.110.com/ask/question-9678.html-了解详情
需要我加班的，我加班，付加班工资，现在工资少，过一年就会加个一俩百一个月的工资等等，反正当时说的很好很好。所以，在待遇只有我以前一半的时候，我 ，他们就说我合同上面写了我一个星期只有一天休息，以后我每个星期只能休息一天，国家节假日都没有休息（元旦节，五一节，过等年都不能休息），除了晚上加班，其他节假日 ...
//www.110.com/ask/question-15626574.html-了解详情
因为老板是一位餐饮新人老板，老板人很容易相处很和谐就呆在那里上班上了四个月，但在最后一个月发放工资，扣了我的工资，在这个扣工资里，老板没有提前说休息会扣工资， 我们就休息，等到发工资他就扣我们工资，这样的我们很气愤，什么都没有规定就扣工资，而且休息都不是我们照成的 我已经离职了，还可以申请劳动仲栽吗？...
//www.110.com/ask/question-3289752.html-了解详情
我手上也没有那份试用期间的合同书，请问公司不和我签正式合同是否违法？我如果离职是否可以要求公司双倍额外补偿我薪水？是否需要搜集相关证据以备诉讼？问题比较麻烦，谢谢！ 一周休息一天，其他如婚假、丧假、陪产假都没有提，休息还需要向公司请假，超出四天还要扣钱。请问一个月休息四天后请以上国家规定的假是否合法？ ...
//www.110.com/ask/question-2882042.html-了解详情
我在工地上班1个月，当时没签合同12月22号上班摔到内骨了干不了活要休息一个月左右。当时老板知道我摔伤了给我钱让我看病。结果是没大问题休息一个月就可以了。老板现在是拖着我的工资还有我摔伤的医药费也没解决。跟老板要工资他总是说明天或者是哪天给我。可是时间到了他又推拖或理都不理我...
//www.110.com/ask/question-12328479.html-了解详情
规章制度和岗位职责，爱护公司财物，维护公司权益。 第八条 合同变更 甲乙双方协商一致，可以书面变更本合同，未变更的部分应当继续履行。 第九条 合同解除 （一）甲乙双方 的。 （三）乙方有下列情形之一的，甲方可随时解除本合同，不支付经济补偿： 1、一个月内旷工2日（含2日）以上，半年内累计旷工3日（含3 ...
//www.110.com/ask/question-782113.html-了解详情
月份才去外地参加职业技能培训一个月后回来， 当时培训前没有签订什么培训协议或者培训合同，只是口头提过工作满2年，培训费就不赔偿，最近单位有名同事因家里 权在我们正常休息时候没有来参加单位组织的部门会议和培训或者一些义务劳动下违纪单吗？《根据甲方培训合同管理制度》这个是根据什么出台的啊 我都不知道有这个 ...
//www.110.com/ask/question-318857.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务