时间太长（24小时便利店，每天需上12小时），老板对员工的不信任，近几次也未按时发工资，如果辞职，一个月他不会让你上满，故意扣取全勤奖。现在我想自离，是否可以拿到上月和这个月的工资？？因为在便利店，老板要求双休日和节假日都不可以休息。我们在双休日和节假日（中秋，国庆）都照常上班， ...
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,正常的每月四天……谁规定的？ 我: 正常上班,一个月,是不是四天休息? 我: 不是第一天来公司上班,这个你不会也否认了吧 : 这是2016年，老板 我: 七天春节,是不可否认的,法律规定, 我: 我年前休了三天 我: 算调休,或者请假,都可以,是批了的 我: 春节到13号都是法定假日,是双薪的,或者 ...
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公司明文规定一个月有4天休息，可自由调休。但是到我想要休息的时候公司领导却不批休息申请，有时候连请假都不给，强制上班，不然就是提出各种要求。劳动 一个组长，而且有的时候却并没有按这样的要求分配休息，有的时候还是会有同一组两个组员休息，如果领导再这样要求，我是否可以强制休息，如果领导算我旷工违反规定吗？...
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我现在提出离职，打好报告，做好交接是不是就可以马上走？难道真的一定要提前半个月交离职报告，交接完毕了还要一个月之后才能离开吗？狠急，麻烦各位给我 趁学生学校放假休息这段时间才能给学生安排上课，所以一般国家法定节假日我们都不能休息，但是也没有三倍的加班工资发放，只能之后调休，请问这一做法违规吗？我可以找 ...
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我在这个超市上班一个月有四天休息，5月1号我没有上班就有多一天休息，就没有双倍工资，一起就可以休息五天，可是我现在要辞职了，还有两天没有休息，多次申请给我休息领导都说有事不给休息，现在却还是有理由说公司规定要我帮公司盘点，不给休息...
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请先回答标题，请详细回答谢谢！ 综合工时制上班一个月都不休息合法吗？至少休息是可以休息还是必须休息不得加班？...
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了。准备递交辞职信，我没有签订劳动合同的7个月每个月都可以主张双倍工资么？想尽快离开这个岗位休息休息我是否可以马上离职？还有人事跟我说我是属于事业编制，辞职手续比较烦，是这样么？更正一个错误我的合同是上海市事业单位聘用合同，没有签订劳动合同的7个月就不能要求双倍工资了吧，但是我上海事业单位 ...
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每天上班十二小时，一个月都没有一天休息，过年都不让回家，说过完年让我们回家，过完年又不让回家，不给假，要不然你就走人，这样可以告公司嘛？...
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你好，我在一家工厂上班，一天11个小时，一个月都没有休息时间，而且周末上班工资和平常工资一个样，这样我们是不是可以投诉他...
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你好，我一朋友在一工厂上班，因忍受不了工厂没完没了的加班一个月都没有休息时间，昨天吞食了厂里的橡胶水后送医后，今天去厂里要求不做了，厂里要求员工自己解决医药费，然后去安急辞工，她本来辞工到月底的。可不可以请假到月底呢？还有医药费可以报销不呢？...
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