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09至今,已签订两次固定期限的劳动合同。目前合同即将到期要求公司签订无固定期限的劳动合同,但是公司同意续签。公司给出的说法是:公司续签是 十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。 是符合条款()的,而且提出了要求。公司在没有正当理由的前提下,,是是属于违法行为?...
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说,今年的劳动合同已经到期,经过领导决定不再,让找时间到单位办理相关手续。但是前几个月已经续签过合同了,而且公司2,劳动合同一直没有给过 工作人员协商,一直没有解决后来领导说让别管这件事了,他来解决,等解决后让以后按月跟商场结账就行。但是现在以这个理由,这样合法吗...
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您好,在一个外企工作合同即将到期公司打算了,要给赔偿金,按照内蒙古自治区的人均收入的3倍给赔偿,或者工资的3倍,二者取低,问一下这合法吗?内蒙古自治区2014的人均收入是多少?...
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您好, 是开一个便利店的,因合同到期需要跟二手房东(地产公司,但是二手房东要缴纳万元的转让费,这个合理吗?具体的情况如下:这个店铺的合同期 乙方签署:A先生 签署日期:201010月28日另,店铺隔壁也是此房地产的铺位,但是常年能租出去,现在房地产要时也必须一起把隔壁的铺位 ...
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6月小区物业到期后,物业主动贴公告到期,并公告于某一天的24点全部撤离本小区,未公告是否要,并于第天将小区的电梯停运,理由是安全无保证。 有改正,然而才过了十多天,在没有召开业主大会的情况下,业委会物业公司私自达成合同,同时,物业贴出通知要求业主缴纳下半年的物业费。请问,在没有召开业主 ...
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本人今年由于参加公司的海外培训签订了份培训合同,但本人的劳动合同将在明年到期,请教下各位律师,在劳动合同期满终止后单位,是否会被要求支付违约金? 以下是培训合同中关于协议期限中规定: 1、乙方培训后回国后应在甲方单位至少工作以上,从20108月7日开始计算。 2、本合同( ...
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广州某公司,当时签订合同到期时间是201012月31日,201012月6日部门领导找正式通知公司决定不再和续签合同,因手头还有工作需要完成,还是 号。请问: 1、按劳动法规定,用人单位主动提出的,是是应该赔偿2个月工资? 2、在20106月份之前我们实行的是每周1天休息,之后 ...
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于20195月17日就职于现在的单位,现已工作,本月5月17日合同到期,提前一个月公司并未进行合同事宜,其中在5-25日公司合作项目进行退出, 合同到次月30日,并未协商,然后今日上班时,公司再次发出邮件通知,合同于6-30进行,赔偿3.5个月工资,觉得是合理的。...
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的。 知道这一条是否属于违约。 合同到期后,房东并未通知合同改签,或者日期变更等相关事宜。 于是由于经营不善 本人于20122月20日致电房东 提出 要求解约。次日 致电于并邀他的律师协商合同事宜,但以每月交租违约为由,说他建议他的当事人退还分一押金,当不知他当事人同同意(期间有 ...
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合同到期日是135月7日,合同期,也就是105月7日签订的劳动合同。由于公司运营状况佳,应该会再跟续签合同。想咨询两个问题:1.公司接下来 一个月合同到哺乳期结束?到了6月7日,合同到期不再。2.要答应公司续签1个月劳动合同的要求么,如果同意对是否有利。如果了一个月, ...
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