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09至今,已签订两次固定期限的劳动合同。目前合同即将到期要求公司签订无固定期限的劳动合同,但是公司同意续签。公司给出的说法是:公司续签是 十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。 是符合条款()的,而且提出了要求。公司在没有正当理由的前提下,,是是属于违法行为?...
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合同到期公司,提出给3个月的平均月收入作为赔偿金。请问如果的税前工资是9000,公司代扣各类社保后是7000,代扣各类社保又交税后是6000,那么这笔赔偿金的基数应以哪个为准??...
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超过25人,可组建基层工会),被选举成为第一任工会主席,任期到20149月。可是的劳动合同在2012年底将到期,因为某事向公司高层提出建议,导致公司决定,并在前几日(按照合同规定的三十日前)以电子邮件方式通知公司经营方向发生 ...
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说,今年的劳动合同已经到期,经过领导决定不再,让找时间到单位办理相关手续。但是前几个月已经续签过合同了,而且公司2,劳动合同一直没有给过 工作人员协商,一直没有解决后来领导说让别管这件事了,他来解决,等解决后让以后按月跟商场结账就行。但是现在以这个理由,这样合法吗...
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本人045月进的公司,085月和105月各签过一次合同,今年5月合同到期,在4月28日公司提出续签了,本来08年后续签过2次 同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: 现在是公司单方面,尔劳动法十四条写的应当订立无固定期限劳动合同这条 ...
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在一家德国公司工作,现在合同到期公司的收入月平均是27000元人民币,公司提出给3.5*n(由于超出一个月),但是n将会是16535,说是上海市的赔偿上限,请问是这样的吗?这的月均收入相差很大,谢谢!谢谢各位律师的热心回复,是上海的,请问这个政策上海是否有特殊规定?...
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在200911月1日进入现时的公司工作,到201310月31号合同到期,现公司通知,而到今年10月31号止刚好在这间公司工作了4 赔偿,公司应该赔偿多少个月的工资给? 3、在职期间公司缴纳了险一金,可不可以要求领取失业保险,怎么领取(已经交了10)? 谢谢!!...
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您好,在一个外企工作合同即将到期公司打算了,要给赔偿金,按照内蒙古自治区的人均收入的3倍给赔偿,或者工资的3倍,二者取低,问一下这合法吗?内蒙古自治区2014的人均收入是多少?...
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,当时自己跟别的同事一样选择签订为期的劳动合同。2010合同到期选择继续续,签订为期两的固定期限劳动合同。2012合同到期,继续公司签订两的固定 未开庭。本人对此提出异议,给公司发了劳动合同意见书说明同意公司单方面条件。4月5日合同结束,此前公司再未联系。4月6日本人继续 ...
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公司公司是商超系统,由于每家店的营业执照抬头均一样,由于职务变动,前后签约过个抬头,最后一个抬头在2008年后签约过2次。该固定期限合同到20144月29日到期公司以签约抬头不同,工龄没规定要累计,故未满十属于事实无固定为由,认为合同到期,单方面,但原意支付2008.1 ...
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