的合同，这样是不是已经违反劳动合同法呢，有什么办法可以试用期两个月，但也可以签一年的合同期呢？我公司虽然是试用期两个月，但前一个月就跟员工约定试用期合同的 签两年合同，三到六个月试用期签三年合同呢？双方协商,哪么就算试用期为六个月,都可以签一年的合同吧,只要员工签了名就可以吗?要不要另外用一张纸写明呢...
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我和我们公司签了三年的劳动合同，但是没说我试用期多长时间，我在那个车间我那个有点过敏源过敏，公司想把我调到另一个岗位去，我不愿意去，我有文秘资格证书，但是公司找了个理由拒绝了我去那边上班，然后就把我开除了，我劳动仲裁协商了还没搞完，怎么解决这个问题...
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年 2 月 28日止。(劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年 一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 四、劳动报酬 (一)乙方正常工作时间的工资按下列第( 1 )种形式执行，不得 ...
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各位律师早上好！问下一年期限的劳动合同试用期期限是多长？如果企业把一年的劳动合同期限的试用期期限定为三个月，请问是否合法？超出三个月后 是否合法？试用期期限内是否要支付加班费？该企业执行转正计件制，在试用期期限内实行4000元的标准。转正后实行集体计件制，请问企业是否还应当履行加班费？有无法律要求才能 ...
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辽源市东丰县.我想咨询未签劳动合同索赔双倍工资的事儿.我的情况是这样:2010年1月22日我入职(辽源市龙山区吉丰商贸有限公司)试用期3个月,底薪500外加提成. 几个签的,不和你签你不干就完了呗.”唉,维护自己的权益怎么就这么难.请问我这种情况可以要求公司赔偿双倍工资吗?谢谢! 那仲裁时效是多长时询 ...
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某市某医院 （2009）10号 青年医护人员相关待遇规定 一，医院聘用人员基本待遇： 研究生学历人员，试用期三个月，取得职业资格证后，按正式工待遇；大专大本试用期 费用，进修累计一年的时间，医院照发工资奖金，不应加倍退回，可协商后返还一部分，依据是规定5年内不能离职，中途离职算是合同违约，若进修期间 ...
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劳动合同法 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限 期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。请问：劳动合同期限为一年的，试用期应为多长时间?是一个月还是两个月？“不满，以上，不得超过”边界怎么划定？怎么理解？...
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是一个月固定工资到手6000元，另外给我交苏州园区五险一金，长白班。可是等我正式上班的时候他说试用期没法交，就这样我就等过了一个月试用期后就再次 月薪。难道老板就是防止我休陪产假才让我们签这样的合同的吗？我现在想知道我二月份的工资能否要到，三月份的工资是按6000计算还是按3000（3.1-3.20） ...
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1月份发生过一次裁员，所以在2017年02.17才发出要让签订合同的通知，也就是这个1月份到4月份的合同）所以我以这次合同短期为借口，最终没有签订。最后 年休假的补偿吗？ 和a派遣公司学员期一年，是不是试用期有点太长了？ 超过法定试用期期间的工资是否应可以向用工单位申请赔偿 3.是否可以主张。c公司1 ...
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1月份发生过一次裁员，所以在2017年02.17才发出要让签订合同的通知，也就是这个1月份到4月份的合同）所以我以这次合同短期为借口，最终没有签订。最后 年休假的补偿吗？ 和a派遣公司学员期一年，是不是试用期有点太长了？ 超过法定试用期期间的工资是否应可以向用工单位申请赔偿 3.是否可以主张。c公司1 ...
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