正式劳动合同;(2)反对和投诉乙方试用身份不公平的歧视。 4.试用期合同未给员工一份。 请问： 1。我知道劳动合同法十九条规定试用期包含在劳动合同期限内 是否有效。 2.该合同为试用期合同，期间被无故辞退，没有给任何时间，只是在当天晚上下班被告知第二天不用上班被辞退。请问能否根据劳动合同法第十条要求 ...
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甲 一张。 5、乙方在工厂工作期间必须遵守甲方合作工厂的厂纪厂规，不得无故旷工，旷工一天 者扣三天，确有事情办理者须向管理员提出请假，连续旷工三天 ，情节严重者律无薪 红 开除，并送公安机关处理 第三条:劳动合同解除和辞退 1、乙方被公安机关拘留或判刑的劳务合同自行解除。 2、乙方因故意隐瞒病史，在 ...
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我是在一家企业医院上班，刚进来签了一份5年合同，明年到期，上面注明违约金15000，而且收了我6000块收据上注明上岗金，单位称这是股金， 引起的事故一切责任由本人负责。 2、乙方进修期间不得请假超过二周，病假三十天。因个人原因，被辞退的个人承担进修费用百分之70 。 3、乙方不得擅自延长及调换专业， ...
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