上班一周被无故辞退，老板又招进来一个学历更高的，，，怎么维护自己权益？...
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正式劳动合同;(2)反对和投诉乙方试用身份不公平的歧视。 4.试用期合同未给员工一份。 请问： 1。我知道劳动合同法十九条规定试用期包含在劳动合同期限内 是否有效。 2.该合同为试用期合同，期间被无故辞退，没有给任何时间，只是在当天晚上下班被告知第二天不用上班被辞退。请问能否根据劳动合同法第十条要求 ...
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大家好！昨天是我在ume 电影院上班的第四天，我就被无故辞退了，之前面试说的是试用期一周，然后笔试考试，考过了就可以入职，以后看表现转正。可是才 ，这几天我感觉我很认真努力了，也没犯什么错啊，坐车吃饭都是自己解决，公司没补贴一分钱，我一个女孩子，就这么欺负我吗？我和公司也没牵什么合同，就填了一张入职 ...
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晚上突然被通知明天不用上班了。被辞退。问其经理原因说不是很清楚。那算是被老总无故原因辞退么？还有另外也有几个也是如此被告知辞退消息。没有提前三十天。另外 是什么原因，就是完全牵强，又说公司精简人手，但是公司最近根本就是不断的在招人，提出说可以索赔一周的工资。但是我这样的情况是不是可以索赔一个月的工资？...
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咨询7点 1.我是否应该在未收到辞退通知单的情况下继续打卡上班？ 2.公司无故辞退我 我是否能要求公司赔付我两周薪水？或者能否要求继续履行合同 倍(休息日加班）的方式结算? 因为公司说加班工资必须打七折 4.关于补贴 我有一张人事告知单 上面有部门主管及人事签字 工资是6k5 津贴是1k1 是否能要求 ...
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您好，我是14年12月1号入职，外派距今已有8个月零一周，签的一年合同。今天我被以绩效淘汰的理由辞退。原公司电话联系我直接去办离职手续，我说了原因后，原公司联系外派到的公司核实其实是因为资费紧张，我可以明年继续上班。请问我该申请赔偿多少呢？...
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怎样怎样，，，），本来他们让我周末和周内各选一天休息，然后因为我要去专升本周日必须上课，他们要求我周末必须上班，并且周末每天工作10小时，在周内 了，请问我们这样子被辞退的话可以得到什么补偿？去哪里可以投诉？不想搞的太复杂，拿到这个月工资和赔偿金走人就可以了。。这样子公司算不算无故辞退？ 有些人和我说 ...
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我在北京从事餐饮两年半，由于生病住院疗养一周。回到单位后被单位无故辞退。工作期间没有年假，周日还无薪上班一天。请问公司应怎样赔偿我。...
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我在集团上班，试用期已过10天未签劳动合同，被无故辞退。而且在试用期内由于集团管理不当被打伤，医院开出病假条休息一周，未休息直接上班，如何要求公司赔偿...
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元；7月份老板想在8月份调我去市场部，结果在7月29日我查出已经怀孕7周左右，我于7月31日告知老板因为怀孕我不能调往市场部，因为无法出差，当时老板 未与我签订劳动合同，也没有给我购买社保。8月4日我照常到公司上班打卡就发现我的指纹记录被删除了，我到劳动局监察室去报案，接待人员打电话给老板，他说没有让 ...
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