工作安排为由，要求我填写自愿离职单。 人事找我说：“ 公司以不服从工作安排的人员是可以不赔偿直接开除或提前几天通知”。 备注：7月9号10点到的西安 。 问题一：公司以不服从公司工作安排为由开除工作人员是合理的吗？ 问题二：我是否可以向公司提出赔偿？是如何赔偿的？ 刚刚进入社会两年，就因为一点点小事情 ...
//www.110.com/ask/question-2691987.html-了解详情
； 9.3.3乙方不能胜任本职工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的，并拒不服从甲方的工作安排和劳动管 理的； 通过以上的条款组合，如我签订了新劳动 公司肯定会针对我做一些的动作，我直接咬死了老合同是不是就可以？ 等岗位消失，公司给我安排我不胜任的工作，不开除我，然后让我自动离职不赔付，我 ...
//www.110.com/ask/question-3245477.html-了解详情
。要求我按照合同必须服从安排去别的与我专业不符的岗位工作。如果不去的话就只能自己辞职，单位没有辞退我，所以不给我经济补偿金。这种情况下我可以拒绝服从安排吗，如果拒绝的话单位会不会以旷工为由开除我。旷工开除也是没有经济补偿金的吧。这种情况下我拒绝去别的岗位算我违约吗， ...
//www.110.com/ask/question-2266637.html-了解详情
的情况下又要裁人把仓库的1个经理和1个打销售单子的裁了，现在仓库就剩下我本人带2个装卸工人，公司要求我接受经理的所有事和销售单的打印，公司 如果我辞职可以要求公司赔偿嘛？ 3.如果工作超出本人的精神，体力，能力范围，本人不接受，如果公司以不服从公司安排吧我开除，我可以得到赔偿嘛？ 除了以上问题，望解答 ...
//www.110.com/ask/question-9291158.html-了解详情
个月（有劳动合同） 现在公司口头上辞退我，口头上说只多赔偿一个月的工资，我不同意 就因为赔偿金的问题，没有谈拢 现在公司口头上通知我调去别的部门工作和我自己的工种不同，现在是降我职位，降我工资 ，还说：如果不去，将以不服从工作安排开除我 想以这种方式逼我自己离职，有什么办法可以争取自己的利益？？？...
//www.110.com/ask/question-14867547.html-了解详情
你好，我是在铁路工作的一名劳务工，现在想和你咨询一下，合同上签的是列车员岗位，但现在领导要求我转岗安检岗位，我不愿意转岗领导就说不愿意的话就自己写辞职信，可我回答说不会自己写辞职信的你们可以开除我也不会自己辞职，请问，这种情况下我挨单位开除的话算是不服从安排吗？，我有的赔偿金吗？...
//www.110.com/ask/question-13109711.html-了解详情
情况讲一下！ 我是一九九五年二月份跟着外包工头鲤城区群石村杨老板进厂的，当时的工作就是修椅子，当时是向老板领工资的，做了一个月时间，公司郭经理（现行政郭总监 我做木工做了十几年，叫我到车间做什么，如果不去，说我不服从调动，要开除。所以我就同意了，心想只要安排我能做的都行，万万没有想到公司安排我跟一些小 ...
//www.110.com/ask/question-692519.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务