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我在中外合资企业,2017年单位以重组为由与企业解除劳动合同,控股方美资公司以n+1的补偿方案,并且给付了一部分员工,方案里一个月工资标准是降薪前的(解除合同前十二个月工资是企业不景气协议降薪30%)工资,我在一年仲裁期内劳动仲裁,让企业给我解除劳动合同补偿金, ...
//www.110.com/ask/question-13356447.html-了解详情
2008年8月27日我的被告工作单位经国企改制后成立中外合资企业,被告单位2010年1月18日违法解除我的劳动合同,我应该在诉求中写继续履行劳动合同还是不继续履行劳动合同才能够获得《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第三条的赔偿款?...
//www.110.com/ask/question-560610.html-了解详情
在A公司工作超过十年, 已签订无固定期限合同 。A公司是中外合资企业。现外方投资人要在国内开设另一家新的纯外资公司B,中方股东不参与B公司。因工作需要,现在要从A公司调离到B公司,劳动合同是否重新要和B公司签订?签订新合同之后,是否可以从原A公司得到赔偿?...
//www.110.com/ask/question-8828629.html-了解详情
我是在无锡上班(中外合资企业),但我户口是在连云港,所以我想入伍的话必须回连云港入伍。按照兵役法,征兵工作条例,里面都有明确规定,在企业事业单位在职 告诉我如果我入伍的话必须辞职,除非是通过单位的名额出去的,单位才会跟我保持劳动关系。问题是单位只负责无锡市户口的。所以很困惑,希望有哪位能够帮帮我,万分 ...
//www.110.com/ask/question-268564.html-了解详情
您好!我在现在的公司(中外合资企业)工作6年3个月(2006年7月27日-2012年11月30日),因本月月底我的劳动合同到期,公司部门经理于11月 起的5个月补偿金,请问我能否要求公司补偿我:1、公司没有提前一个月通知劳动合同终止书费用;2、2006年7月27日-2008年1月1日的一个半月补偿金 ...
//www.110.com/ask/question-1302960.html-了解详情
你好,我在现在的公司(中外合资企业)工作了6年3个月,但这个月月底我的劳动合同到期了,公司人事部到现在都没有确切的给予我答复是否续签合同,我想请问,如果公司不给我续签合同,公司怎样补偿我,我是否能拿到今年的年终奖(还有一个月今年就过完了),谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1275168.html-了解详情
我是一名一线女工,就任于当地一家中外合资企业,当初招工时,由本企业考试招工,但是,2007年签合同时,本企业却以第三方的方式,让其它人事代理公司与我们签的合同,2010年11月份我的合同到期,企业却没有提续约一事,五险一金按期交付,可是2011年2月却停止给我们 ...
//www.110.com/ask/question-389279.html-了解详情
我的单位为中外合资企业,在2010年转制为中资的时候将大部分的天津部门和员工迁至北京,但不主动给补偿。在此情况下,我提出离职离开公司。但至今一年多的时间内,很多员工跟公司“争斗”都获得了补偿。请问您,我这种情况还可以追述公司的补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-613019.html-了解详情
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