你好,我是深圳户口,公司合同到期个人不续签,根据广东省深圳市人事局关于《深圳市事业单位人事制度改革第一步工作指引》的通知中4.辞职。要求辞职的，经批准后，可按原经费渠道发给一次性补助，补助金额按在本事业单位工作每满1年补助1个月基本工资（按本人辞职前12个月的平均基本工资计算）额 ...
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1、我局在人事制度改革方案中称：“今后对于距离法定退休年龄5年以内的人员，局规定提前3年离岗，实行内部退养”请问局有这种决定权吗？2、我单位为执行局内退决定的文件精神，以“请示”上发文至局，但局一直没有就此给予答复，那么请问“没有答复的请示”有法律效力吗？...
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12 ～ 2016-12，共六年。如果按2002年国务院办公厅转发原人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》，提出辞职的条件是：“ 六、规范解聘辞聘制度 现在提出辞职，是应该按2002年国办转发原人事部的辞职条件执行，还是按2014年《事业单位人事管理条例》，第十七条辞职条件执行？？非常感谢！！...
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企业单位人员。而巴东县政府、林业局在2004年不按国家人事制度改革政策。巴东县林业系统实际人数是612人（其中：行政人员38人；包括、12个乡镇林业站、3 编制人员按森工企业一次性买段工龄，而认定我们事业身份的单位有：县人事局、编委、县林业局政工股：每年事业单位人事考核、职工工资卡，政府改制文件所说： ...
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工作退役士兵的年度安置计划。 第三十一条 中央国家机关及其管理的在京企业事业单位接收安排退役士兵工作任务，由国务院退役士兵安置工作主管部门下达。中央国家机关京 士兵签订劳动合同、聘用合同的； （三）与残疾退役士兵解除劳动关系或者人事关系的。 第五十一条 退役士兵弄虚作假骗取安置待遇的，由安置地人民政府 ...
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后，按照事业单位岗位设置管理规定，由用人单位根据工作需要和毕业生具体情况，拟定聘用合同，并按照国家规定，确定相应级别的岗位。报省局人事主管部门 5、毕业生应遵守国家有关服务期的规定，执行中国气象局制定的“部门服务期”制度。毕业生与用人单位自签订协议起，履行5年的“部门服务期”（服务期自毕业生报到上班 ...
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双休日24值班日夜班未休的假均属于正常补休）即11月12月上报人事科考勤均是全勤（见证单位提供的11月12月的考勤表），且交通银行账户中有已发放的 是行政人员范围内人员，更不是在编人员（其规定的制度内容我们同一类编外人员均不知道由此制度，在签合同事业没有见到这样的规定，只有证据（7-2）没有签定也没有 ...
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泄密、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使第三方（包括保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员）知悉，属于甲方或者虽属于他人，但甲方 经甲方书面同意，不得在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务和提供任何服务，包括股东、合伙人、懂事，监事 ...
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。2006年还没有实行逢进必考的制度。我的就业协议书分别盖了（临汾市药品检验所、临汾市食品药品监督管理局及山西省食品药品监督管理局人事教育处的公章）上报省人事厅办了 可以办）体检也没有我们。请问我该怎么办？？？谢谢（注：1.我们是全额事业单位2.我们走两个帐户，有自主收的钱。3.我们原来是属于省直属 ...
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请问我是在三甲医院工作 通过省直事业单位考试进来 但是合同制 不是人事代理 也就是说档案没有转来 我现在在单位签了三年合同 目前试用期 由于我本人不是这 违约金”。这份聘用书的开头几句话是“根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见通知》、《江苏省人才流动管理暂行条例》、《江苏省 ...
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