内服务期限不得低于五年（含试用期），时间从下聘用通知时起计。 二、乙方被正式聘用后，按有关规定享受甲方辖区内事业单位同类人员的各种福利待遇。 三、在 计算）。否则甲方不给予出具各种证明及办理调动手续。 四、在服务期限内，除乙方因违法犯罪、年度考核连续两年不合格，甲方有权解除服务合同外，不得以其他理由 ...
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待遇：招聘人员正式聘用后，享受所在事业单位同类人员的工资、福利待遇。公开招聘的人员按规定实行试用期制度，试用期1年。试用期包括在聘用合同期限内。不按规定时间到岗的取消聘用资格。试用期满考核合格的，予以正式聘用；试用期内经考核不符合聘用条件的，聘用单位可随时单方面解除聘用，并报原鉴证机关备案。 ...
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