事假工资的扣除方法 -法律咨询合同纠纷搜索

一.劳动法第七章第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立...

×每日的8小时 “制度计薪日”即用于日工资的计算的月计薪天数，在工资发放的时候与许多考勤项目相关，如扣除事假、病假工资，加班费计算，工作不足一个月时的工资计算等等，都与“制度计薪日”及日工资数相关。月计薪天数、日工资、小时工资的折算方法为：月计薪天数：(365天-104天)÷12月=21.75 ...

//www.110.com/ask/question-9186593.html-了解详情

没找到您需要的？您可以发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务

搜索历史清除

·事假工资的扣除方法