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内部劳动管理规章制度,乙方有权自由安排其他活动,甲方对此不予干涉。 三、合同期限 自2019年 6月l8日起至2020.年 6月l8日止。如双方需要, 、《服务规范》; 2、发生交通、安全事故无法继续履行本合同; 3、给甲方造成重大经济损失达1万元; 4、被依法追究刑事责任; 十一、合同变更 甲乙 ...
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