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律师: 您好! 我与公司签订的合同 1.工作地点为 深圳市 绵阳市 2.可以依据公司的生产需要或员工的个人绩效表现调整工作岗位和工作地点。 我刚入公司是在 公司可以单方面解雇而不赔偿吗?谢谢2.可以依据公司的生产需要或员工的个人绩效表现调整工作岗位和工作地点。没有任何协商或通知二字是否属于霸王条款。...
//www.110.com/ask/question-4314240.html-了解详情
劳动合同今年3月31号到期,到现在公司还没有通知续签不续签,我的老合同上有约定合同到期要提前一个月双方协商续签问题,我现在怎么办?如果我不想续签是否有 ?如果公司过几天提出要续签我可以不续签吗?有补偿吗? 还有我们的新合同工作地点是上海市,这样合法吗?我们公司有部分已经搬到金山区,今年年底可能要搬到 ...
//www.110.com/ask/question-1459622.html-了解详情
劳动合同工作地点写了公司及分支机构所在地(服从分配)如果公司调动,是不是员工就得服从分配的?因工作了5年,公司只给补偿2个月,不同意,我去仲裁有用吗...
//www.110.com/ask/question-7317525.html-了解详情
工作,但未主动提出辞职和协商要求,并且公司也一直未主动提出解除合同,也未对随后工作地点是否变更做正式通知和口头通知,所以目前当事人还在继续进行现有 ?能否进行2N+1的赔偿? 2、当事人是否可以直接主动向公司人事部门提出解除劳动合同,并对当事人进行赔偿的要求? 3、如人事部门不认可,是否可以直接向政府 ...
//www.110.com/ask/question-4761269.html-了解详情
一员工于2005年5月24日入职我们我们广东分公司,任仓管员,签的广东公司合同。2008年5月24日异动浙江分公司并改签浙江劳动合同,有效期至 月30日这个期间为非法用工,理由是他从西安中转仓调派至新疆中转仓后,工作地点发生变更导致合同主体发生变更备注(在公司管理中,西安中转仓属于浙江加多宝,新疆中转 ...
//www.110.com/ask/question-129106.html-了解详情
续签合同,原劳动合同工作地点是:深圳(可安排短时出差)续签合同工作地点是全国(主要工作地点是深圳),乙方声明,其明确知悉甲方在全国范围内设有子公司或分支机构,并同意甲方根据工作需要,有权安排乙方在甲方及其直接或间接控制的子公司或分支机构派驻工作。经协商,公司可以划掉全国 ...
//www.110.com/ask/question-13049893.html-了解详情
合同不续约,公司让我们调回广州。如不同意就得解聘是否能得到补偿?合同工作内容和工作地点,第四点,乙方工作点:广州市(含甲方的亿有工作地点及 对乙方具有约束力, 3.如乙方违反上述条款,属于严重违规的,甲方根据相关规定对其解除合同,并不支付任何以济补偿。 4.乙方如在履行岗位职责时不称职,甲方可调整乙方 ...
//www.110.com/ask/question-908130.html-了解详情
第一次合同工作地点写深圳,第二次合同工作地点写全国,第三次合同工作地点写全国,现在要继签合同,能不能因工作地点写全国的,能拒签吗...
//www.110.com/ask/question-15104847.html-了解详情
第一次合同工作地点写深圳,第二次合同工作地点写全国,第三次合同工作地点写全国,现在要继签合同,能不能因工作地点写全国的,能拒签吗...
//www.110.com/ask/question-15102796.html-了解详情
续签合同,原劳动合同工作地点是:深圳(可安排短时出差)续签合同工作地点是全国(主要工作地点是深圳),乙方声明,其明确知悉甲方在全国范围内设有子公司或分支机构,并同意甲方根据工作需要,有权安排乙方在甲方及其直接或间接控制的子公司或分支机构派驻工作。经协商,公司可以划掉全国 ...
//www.110.com/ask/question-13049738.html-了解详情
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